Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…Principio di indipendenza dei giudici – Direttiva 2003/88/CE – Durata settimanale del lavoro – Ore di lavoro straordinario effettuate dai giudici – Normativa nazionale che prevede una compensazione mediante tempo libero escludendo una compensazione finanziaria – Retribuzione adeguata» Nella causa C‑272/24, avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’articolo…
…2000/78/CE – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Articolo 1 –Articolo 2, paragrafo 1 e paragrafo 2, lettera b) – Divieto di discriminazione fondata sulla disabilità – Discriminazione indiretta – Disparità di trattamento nei confronti di un lavoratore che, senza essere egli stesso disabile, si occupa del figlio disabile – Articolo 5 – Obbligo del datore di lavoro…
…lesa contro l’assicuratore – Nozione di “parte lesa” – Surrogazione del datore di lavoro nei diritti del suo dipendente vittima dell’incidente – Proposizione dell’azione diretta da parte di uno Stato membro in qualità di datore di lavoro – Luogo in cui è domiciliato l’attore» I. Introduzione 1. Adottando le norme speciali sulla competenza che il regolamento (UE) n. 1215/2012 ( 2 ) sancisce in materia…
…d’impiego, ossia dalla durata del periodo di occupazione (...) e dalla categoria di lavoro». 10. L’articolo 14 della legge n. 100/1988 era così formulato: «1) Ai fini pensionistici, gli impieghi sono classificati, a seconda del tipo di lavoro svolto, in tre categorie di lavoro. 2) Sono classificati nella categoria I gli impieghi che richiedono lo svolgimento, in modo continuativo nel corso di un mese…
…licenziamento collettivo si intende ogni licenziamento effettuato da un datore di lavoro per uno o più motivi non inerenti alla persona del lavoratore se il numero dei licenziamenti effettuati è, a scelta degli [OSCURATO:PERSONA] membri: i) per un periodo di 30 giorni: – almeno pari a 10 negli stabilimenti che occupano abitualmente più di 20 e meno di 100 lavoratori; – almeno pari al 10% del numero dei…
…di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht (Corte federale del lavoro, Germania)] «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2000/78/EC – Parità di trattamento – Differenza di trattamento fondata sulla religione – Articolo 4, paragrafo 2 – Attività professionali di chiese o di altre organizzazioni la cui etica è fondata sulla religione o sulle convinzioni personali – Religione…
…“parte sostanziale dell’attività” – Criteri di collegamento connessi all’orario di lavoro e/o alla retribuzione – Presa in considerazione di altre circostanze – Durata del periodo di valutazione – Potere discrezionale delle istituzioni competenti» Nella causa C‑203/24 [Hakamp] ( i ), avente ad oggetto la domanda di pronuncia pregiudiziale proposta alla Corte, ai sensi dell’articolo 267 TFUE, dallo [OSCURATO:PERSONA]…
…settembre 2025 ( * ) « Rinvio pregiudiziale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Magistrati onorari e magistrati ordinari – Clausola 5 – Misure volte a prevenire e a sanzionare il ricorso abusivo ad una successione di contratti di lavoro a tempo determinato…
…– Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Assenza di trattamento meno favorevole dei lavoratori a tempo determinato – Concessione di talune voci retributive solo ai lavoratori a tempo indeterminato – Lavoratori a tempo determinato che percepiscono una retribuzione oraria più elevata…
…sulla legge applicabile alle obbligazioni contrattuali – Articolo 6 – Contratto di lavoro – Scelta delle parti – Disposizioni imperative della legge che sarebbe applicabile in mancanza di scelta – Determinazione di tale legge – Luogo di lavoro abituale – Cambiamento del luogo di lavoro abituale nel corso del rapporto di lavoro – Collegamenti più stretti del contratto di lavoro con un altro paese – Criteri…
…« Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Insegnanti che hanno maturato esperienza professionale presso talune istituzioni scolastiche il cui funzionamento e la cui organizzazione non rientrano nella competenza dello Stato – Assunzione a tempo indeterminato presso istituzioni scolastiche statali – Determinazione dell’anzianità…
…che esercita un’attività subordinata in uno Stato membro per conto di un datore di lavoro che vi esercita abitualmente le sue attività ed è da questo distaccata, per svolgervi un lavoro per suo conto, in un altro Stato membro rimane soggetta alla legislazione del primo Stato membro a condizione che la durata prevedibile di tale lavoro non superi i ventiquattro mesi e che essa non sia inviata in sostituzione…
…familiare connesso all’esercizio da parte di un lavoratore frontaliero di un’attività di lavoro dipendente in uno Stato membro – Inclusione (Art. 45 TFUE; regolamento del Parlamento europeo e del Consiglio n. 492/2011, art. 7, § 2) (v. punto 28) Libera circolazione delle persone – Lavoratori – Parità di trattamento – Vantaggi sociali – Assegno familiare connesso all’esercizio da parte di un lavoratore frontaliero…
…contratto iniziale, entro il 31 agosto 2023. – per contro, non è stato effettuato alcun lavoro di installazione elettrica nel sottosuolo, al pianterreno, al primo piano e nella parte dell’ala di collegamento del padiglione II. Nel maggio 2023, l’amministrazione aggiudicatrice ha rinunciato a tali lavori, riducendo così il volume del contratto a un terzo di quanto inizialmente previsto. L’esecuzione dei lavori…
…Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Direttiva 2000/78/CE – Divieto di discriminazione fondata sull’età – Regime retributivo dei funzionari – Normativa nazionale che esclude la presa in considerazione dei precedenti periodi di attività equivalente svolti in un altro Stato membro – Esclusione a seguito di una decisione, riconducibile al potere discrezionale…
…– Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Indennità concessa sotto la forma di una carta elettronica per sostenere la formazione continua dei docenti e valorizzarne le competenze professionali – Mancata attribuzione di tale carta ai docenti non di ruolo incaricati di effettuare supplenze…
…ai sensi dell’articolo 267 TFUE, dal tribunal du travail de Liège (Tribunale del lavoro di Liegi, Belgio), con decisione del 26 maggio 2023, pervenuta in cancelleria l’11 luglio 2023, nel procedimento AE, CO, DU e altri contro [OSCURATO:PERSONA] , in qualità di curatore della [OSCURATO:PERSONA], EP , in qualità di curatore della [OSCURATO:PERSONA], RI , in qualità di curatore della [OSCURATO:PERSONA],…
…67 anni) che versino in disagiate condizioni economiche e che abbiano capacità di lavoro limitate a causa della loro età ( 23 ). 30. L’articolo 12, paragrafo 1, della direttiva 2011/98, sancisce il principio della parità di trattamento tra i lavoratori di paesi terzi ( 24 ), contemplati all’articolo 3, paragrafo 1, lettere b) e c), di tale direttiva, e i cittadini dello Stato membro in cui soggiornano…
…rispettino gli obblighi applicabili in materia di diritto ambientale, sociale e del lavoro stabiliti dal diritto dell’Unione, dal diritto nazionale, da contratti collettivi o dalle disposizioni internazionali in materia di diritto ambientale, sociale e del lavoro elencate nell’allegato X». 11. L’articolo 67, intitolato «Criteri di aggiudicazione dell’appalto», prevede: «1. Fatte salve le disposizioni…
…versate alla vedova di un cittadino tedesco deceduto a seguito di un infortunio sul lavoro avvenuto in Danimarca. Contesto normativo Diritto dell’Unione 3 L’articolo 85, paragrafo 1, del regolamento n. 883/2004 così dispone: «Se, in virtù della legislazione di uno Stato membro, una persona beneficia di prestazioni per un danno risultante da fatti verificatisi in un altro Stato membro, gli eventuali diritti…