Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…In caso negativo, trova applicazione il RGPD, il che costituirà la mia ipotesi di lavoro per il proseguimento dell’analisi. Per contro, in caso affermativo e nell'ipotesi in cui il criterio sostanziale fosse parimenti soddisfatto, si porrebbe la questione dell'applicabilità della direttiva 2016/680 in luogo del RGPD, circostanza che spetta al giudice verificare. 35. Fatta questa osservazione, rilevo…
…dell’istruzione di una richiesta di revoca dell’immunità o dell’organizzazione del lavoro della commissione JURI. Infatti, tali persone non sono chiamate a statuire su una siffatta domanda, ma sono incaricate di preparare, unitamente ad altri membri della commissione JURI, una proposta di decisione, sottoposta poi alla discussione e al voto del [OSCURATO:PERSONA]. Se non è previsto che i deputati che…
…mutamento sostanziale della situazione»), della direttiva 2014/40. ( 37 ) Documento di lavoro dei servizi della [OSCURATO:PERSONA], valutazione d’impatto: «Impact assessment accompanying the document “Proposal for a Directive of the [OSCURATO:PERSONA] and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the [OSCURATO:PERSONA] concerning the manufacture, presentation…
…particolare riguardo al trasporto su strada, nonché di migliorare le condizioni di lavoro e la sicurezza stradale. Il presente regolamento mira inoltre ad ottimizzare il controllo e l’applicazione da parte degli [OSCURATO:PERSONA] membri nonché a promuovere migliori pratiche nel settore dei trasporti su strada». 15. L’articolo 3 di tale regolamento elenca le categorie di veicoli adibiti al trasporto su…
…l’esercizio della professione di avvocato sarebbe strutturalmente incompatibile con il lavoro subordinato. Occorrerebbe quindi distinguere la causa in esame da quella che ha condotto all’ordinanza del 13 maggio 2020, Pontinova/EUIPO – Ponti & Partners (pontinova) ( 9 ), in cui il rappresentante della Ponti & Partners, SLP, era un dipendente di tale studio legale, ragion per cui tra l’avvocato e il suo cliente…
…questioni relative al diritto nazionale in materia di sicurezza sociale, di diritto del lavoro, di diritto tributario o di diritto contrattuale, né l’adeguatezza delle pensioni negli [OSCURATO:PERSONA] membri». 7 L’articolo 6 di tale direttiva prevede quanto segue: «Ai fini della presente direttiva, si intende per: 1) “ente pensionistico aziendale o professionale” o “EPAP”: un ente, a prescindere dalla…
…di calcolo della pensione per invalidità permanente derivante da infortunio sul lavoro – Presa in considerazione della retribuzione effettiva alla data dell’infortunio sul lavoro – Riduzione dell’orario di lavoro per l’affidamento di minori di età inferiore a dodici anni» Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7 – Ambito di applicazione…
…Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Organizzazione dell’orario di lavoro – Articolo 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Direttiva 2003/88/CE – Articolo 7, paragrafo 1 – Diritto alle ferie annuali retribuite – Finalità – Congedo per malattia senza restrizioni di uscite, consentendo al lavoratore di riposare e di dedicarsi ad attività ricreative –…
…in particolare, in falsificazioni dei cartellini di registrazione dell’orario di lavoro del personale del CEVA. 20 Con lettera del 29 ottobre 2008 la [OSCURATO:PERSONA] ha informato il CEVA che intendeva emettere nei suoi confronti, a causa delle gravi irregolarità constatate nella relazione dell’OLAF, note di addebito per un importo di EUR 123735, oltre agli interessi, ai fini della restituzione della…
…e, dall’altro, il [OSCURATO:PERSONA] inšpektorát práce (Ispettorato nazionale del lavoro, Slovacchia) in merito a una sanzione amministrativa pecuniaria inflitta da quest’ultimo a T.T. Contesto normativo Diritto dell’Unione Carta 3 L’articolo 49, paragrafo 1, della Carta così dispone: «Nessuno può essere condannato per un’azione o un’omissione che, al momento in cui è stata commessa, non costituiva reato…