…pubblicazione 15/06/2026In ordine alla regolarizzazione contributiva sulle somme dovuteper l’illegittimo licenziamento, va ribadito il principio secondocui, in caso di applicazione della tutela reale in materia dilicenziamento, il datore di lavoro è condannato al pagamentodei contributi previdenziali ed assistenziali dal giorno dellicenziamento a quello della reintegrazione, costituendo dettafattispecie una ipotesi…
…procedibilità delladomanda, la Corte territoriale ne riteneva la sussistenza e ciòsul presupposto che dovesse distinguersi tra domande diaccertamento oppure costitutive e domande dirette allacondanna al pagamento di somme di denaro, in quanto soloqueste ultime trovavano ostacolo nella pendenza dellaprocedura concorsuale. Nel caso di specie, la pronunciarichiesta non era strumentale alla condanna di [OSCURATO:PERSONA]…
…01/06/2026Sportiva Dilettantistica a r.l., condannando la società a reintegrarlo nel posto dilavoro, a corrispondergli un’indennità risarcitoria pari a dodici mensilitàdell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR e a versare i contributiprevidenziali ed assistenziali dal giorno del licenziamento a quello dell’effettivareintegrazione, senza applicazione di sanzioni per omissione contributiva;3.…
…pubblicazione 28/06/2026del preavviso, in precedenza erogata, radica il suo fondamentonella reintegrazione nel posto di lavoro e nella sua definitività,con la conseguenza che non può che integrare una vicenda cheincide, successivamente, sul titolo stesso.3. Con il terzo motivo parte ricorrente deduce la violazionee falsa applicazione degli artt. 1241, 1242, 1246 c.c., art. 2697c.c., art. 1 commi 53, 58 e 59 della…
in persona del legale rappresentante pro tempore,rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];2026 - controricorrente –1749 avverso la sentenza n. 501/2022 della CORTE D'APPELLO diBARI, depositata il 24/03/2022 R.G.N. 382/2019;udita la relazione della causa svolta nella camera di consigliodel 09/04/2026 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA].1. Il Tribunale del lavoro di
…pubblicata il 26 novembre 2021, laCorte d’appello di Roma ha respinto l’appello proposto da [OSCURATO:PERSONA]Martino avverso la decisione di primo grado del Tribunale di Roma, cosìconfermando il rigetto delle originarie domande proposte dal Martinonei confronti dell’Agenzia delle entrate.Numero registro generale 14734/2022Numero sezionale 2561/2026Numero di raccolta generale 16577/2026Data pubblicazione…
…esistenziale e morale.Pertanto adìva il Tribunale di Roma per ottenere l’annullamento dellicenziamento e la condanna della società alla reintegrazione nel posto dilavoro, al pagamento delle retribuzioni maturate dal 22/06/2023 sinoall’effettiva reintegrazione e al risarcimento del danno esistenziale, all’identitàprofessionale, da liquidare in euro 20.000,00 ovvero nella diversa sommaritenuta equa, e all’immagine…
…Benevento che, con deliberazione di Giunta camerale n. 12del 1.03.2017, aveva disposto la sua sospensione dal servizio conprivazione della retribuzione e con sospensione dell’incarico, anche previadisapplicazione del provvedimento ritenuto illegittimo, e conseguentericonoscimento del diritto del medesimo ad essere reintegrato in servizio,chiedendo, a tal uopo, la condanna della C.C.I.A.A. convenuta…
…di primogrado del Tribunale di Palmi, che aveva rigettato l’originario ricorsoproposto da [OSCURATO:PERSONA] nei confronti del Ministero dell’istruzionee del merito, volto a sentir dichiarare l’illegittimità del licenziamentosenza preavviso a lui intimato, con conseguente condanna del Ministeroalla reintegrazione nel posto di lavoro e al risarcimento del danno.Numero registro generale 18448/2025Numero…
…èaccoglibile.Inoltre, per come risolto il precedente motivo di ricorso, lasanzione della reintegrazione sul posto di lavoro non sarebbestata comunque tra le tutele previste per la fattispecieaccertata.5. Con il quinto motivo di ricorso, il ricorrente lamental’omesso esame circa un fatto decisivo per il giudizio ex aricolo360, n. 5, c.p.c.Nello specifico, il lavoratore lamenta la mancata considerazione,nella…
…garantisce,nell’ambito dell’impiego pubblico contrattualizzato e non, non solo lareintegrazione in caso di licenziamento illegittimo, ma anchel’accertamento del diritto all’assunzione e la costituzione del rapporto, ovene ricorrano i presupposti.7. Con l’unico motivo di ricorso incidentale [OSCURATO:PERSONA] denuncia laviolazione e falsa applicazione dell’art. 112 cod. proc. civ. in relazioneall’art.…
…Tribunale di Taranto per ottenere la declaratoria dinullità e/o illegittimità del licenziamento per insussistenza del fattocontestato, la conseguente reintegrazione nel posto di lavoro e la condannadella società al pagamento dell’indennità risarcitoria pari a dodici mensilitàdell’ultima retribuzione globale di fatto; la declaratoria di nullità del terminefinale apposto al primo contratto di lavoro, la…
…mirano a pronunce di meroaccertamento oppure costitutive (domanda di annullamento del licenziamentoe reintegrazione nel posto di lavoro) e domande di pagamento di somme didenaro (anche se accompagnate da domande di accertamento o costitutiveaventi funzione strumentale); per le prime viene riconosciuta la perdurantecompetenza del giudice del lavoro, mentre per le seconde opera la regoladell’improponibilità…
…Con la sentenza n. 57/2024 la Corte d’Appello accoglieva il gravameprincipale interposto dal Mentasti e, rigettato quello incidentale della società,dichiarava nullo il licenziamento, ordinava la reintegrazione del lavoratore nelposto di lavoro e condannava la società a risarcirgli il danno mediantel’indennità commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto maturata dallicenziamento fino all’effettiva…
…accoglimento del ricorso diPietro [OSCURATO:PERSONA], aveva dichiarato l'inefficacia dellicenziamento intimatogli oralmente dalla [OSCURATO:PERSONA].r.l.s., ordinando la reintegra nel posto di lavoro econdannando la società al risarcimento del danno e alpagamento di differenze retributive per Euro 6.521,74.2. In particolare, la Corte territoriale ha rigettato l'istanza dirimessione in termini avanzata dalla…
…[OSCURATO:PERSONA] in uno dei tre accorpandi Consorzi, che nontrovava alcuna giustificazione, posto che nei tre Consorzi egli era l’unicodipendente con qualifica dirigenziale, sicché il posto di dirigente nel nascentenuovo Consorzio unico della Basilicata sarebbe spettato a lui. Deduceva chea partire da tale data il Commissario avv. [OSCURATO:PERSONA] aveva iniziato unapolitica ritorsiva e vendicativa nei suoi confronti.…
…prodotti lattiero-caseari; in viaconsequenziale: la declaratoria di nullità del licenziamento per difetto diforma scritta e per il suo carattere ritorsivo, la condanna delle due società,quali unico centro di imputazione di interessi, o in subordine di Zeroquattrosrl alla sua reintegrazione nel posto di lavoro e al pagamento dell’indennitàrisarcitoria commisurata a tutte le retribuzioni medio tempore…
…damaggio 2018.2. Gli attuali ricorrenti, licenziati nell’ambito di una proceduradi licenziamento collettivo, con lettera del 10.11.2016,impugnavano il licenziamento davanti al Tribunale di Milanoche lo annullava ordinando la reintegrazione e condannavail datore di lavoro, la [OSCURATO:SOCIETA]., a corrisponderel’indennità risarcitoria ex art. 18, quarto comma, L.n.300/1970; entrambi i lavoratori esercitavano…
…sentenza in epigrafe indicata la Corte di appello diCatanzaro ha respinto il reclamo proposto dal FallimentoNumero registro generale 2272/2025Numero sezionale 971/2026American [OSCURATO:PERSONA] s.p.a. avverso la pronunNcumiaer od dei ral ccolta generale 11379/2026Data pubblicazione 27/04/2026Tribunale della stessa sede che aveva dichiarato l’inefficacia dellicenziamento intimato a [OSCURATO:PERSONA], ordinando…
lo diMilano ha respinto il gravame proposto da [OSCURATO:PERSONA].r.l. avverso la pronuncia del Tribunale della stessa sede cheaveva dichiarato illegittimo il licenziamento intimato in data30.01.2023 a [OSCURATO:PERSONA] all’esito della procedura dilicenziamento collettivo iniziata il 24.10.2022 e ne avevaordinato la reintegra nel posto di lavoro, con condannadell’azienda al pagamento di un’indennità…