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904 provvedimenti trovati · 181–200per «licenziamento illegittimo reintegrazione art. 18»
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Cassazionedecretosez. 125 settembre 2024

Cassazione n. 33066/2024

…efficace rimedio a protezione del lavoratore nelle ipotesi di illegittimità del licenziamento previste dal legislatore e la reintegrazione non più come la forma ordinariamente affidata al giudice per rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo contro ogni forma illegittima di risoluzione del rapporto. Alla luce di tale considerazione, la sentenza citata ha evidenziato come il modificato quadro…

Cassazionesentenzasez. L25 settembre 2024

Cassazione n. 28274/2024

…276 del 2003 o dell'art. 2 del d.lgs. 81 del 2015; la declaratoria di nullità del licenziamento intimato il 30.9.2020, con ordine di reintegra e con le altre conseguenze di legge; la condanna al risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale per violazione dell'art. 2087 cod. civ. e la condanna al pagamento dei danni punitivi per discriminazione per genere ed età nonché, in caso di mancato riconoscimento…

Cassazionesentenzasez. L24 settembre 2024

Cassazione n. 29876/2024

mensilità maturate dalla data del licenziamento intimatole il 28.6.2016, all’esito della procedura di mobilità espletata ai sensi degli artt. 4 e 24 L. n. 223/1991, a quella della effettiva reintegra, commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto pari a € 3.330,99, detratto l’aliunde perceptum come documentato in atti, in misura comunque non superiore alle 12 mensilità, nonché al versamento…

Cassazionesentenzasez. L24 settembre 2024

Cassazione n. 26826/2024

…pagamento delle differenze retributive e, previo accertamento di illegittimità del licenziamento (recesso ante tempus per motivi disciplinari), al ripristino del rapporto di lavoro o alla reintegrazione nel posto di lavoro; 2. la corte capitolina ha ritenuto assorbente ogni altra questione l’estrema genericità dell’allegazione del ricorrente, tale da non restituire neppure l’obbiettiva consistenza dell’attività…

Cassazionesentenzasez. L24 settembre 2024

Cassazione n. 30748/2024

…lavoratore [OSCURATO:PERSONA] volta a ottenere la dichiarazione di illegittimità del licenziamento per giusta causa e la conseguente reintegra nel posto di lavoro presso la società [OSCURATO:SOCIETA]. [OSCURATO:SOCIETA] d'Appello ha accertato l’illegittimità del licenziamento alla luce del giudicato nel parallelo procedimento penale, recante l'assoluzione del lavoratore per insussistenza del fatto che spiegava…

Cassazionesentenzasez. L24 settembre 2024

Cassazione n. 29705/2024

…corrispondere al ricorrente, a titolo di spettanze retributive maturate sino alla data del licenziamento la somma di € 145.558,32 ed a versare i contributi previdenziali ed assistenziali, ovvero a corrispondere la somma ritenuta dovuta ex art. 36 Cost.; 3) accertare la nullità e/o l’inefficacia del licenziamento orale intimato dalla [OSCURATO:SOCIETA]. in data 1.9.2009 e dichiarare la continuità giuridica del…

Cassazionesentenzasez. L18 settembre 2024

Cassazione n. 26769/2024

…Tribunale di Palermo, con sentenza n. 4152/2019, aveva dichiarato la nullità del licenziamento ed OGGETTO: primo e secondo licenziamento - interesse ad impugnare il secondo - limiti -conseguenze aveva ordinato la sua reintegrazione nel posto di lavoro. Con missiva del 12/12/2019 ella aveva optato per l’indennità sostitutiva della reintegrazione. In data 08/01/2020 era stata nuovamente licenziata per…

Cassazionesentenzasez. L11 settembre 2024

Cassazione n. 26241/2024

…impugnata, ha confermato la pronuncia di primo grado con cui era stato giudicato illegittimo il licenziamento disciplinare del 14 febbraio 2020 intimato dalla società [OSCURATO:PERSONA] a [OSCURATO:PERSONA] - con condanna della società alla reintegrazione e al pagamento dell’indennità risarcitoria prevista dal novellato art. 18 St. lav. – per aver condiviso, su di una chat contenuta in una pagina Facebook,…

Cassazionesentenzasez. L11 settembre 2024

Cassazione n. 27796/2024

…interesse specifico ed altrimenti non tutelabile. Si consente quindi l’azione di reintegrazione per licenziamento illegittimo (Cass. 30 marzo 2018, n. 7990), quale controversia riguardante lo status del lavoratore, in riferimento ai diritti di corretta instaurazione, vigenza e cessazione del rapporto, estesa per ragioni specifiche e non generalizzabili alla fissazione delle misure delle indennità conseguenti…

Cassazionesentenzasez. L11 settembre 2024

Cassazione n. 26624/2024

…minima prevista dall'articolo 18, quinto comma non sussistendo i presupposti per la reintegrazione. 5.1. Il motivo è inammissibile perché deduce confusamente vizi eterogenei di fatto e di diritto, sostanziali e processuali ed anche tra loro alternativi. Essi inoltre ripropongono in sostanza le stesse censure sollevate in sede di appello senza neppure confrontarsi col decisumdella Corte territoriale. In…

Cassazionesentenzasez. L10 settembre 2024

Cassazione n. 26545/2024

, che aveva ritenuto illegittimo il licenziamento intimato da [OSCURATO:PERSONA] al dipendente, addetto in qualità di consulente finanziario all'Ufficio di Sant'Antimo, cui erano state addebitate condotte inerenti a operazioni riguardanti [OSCURATO:PERSONA] processati nella fase di stampa con modalità irregolari rispetto alle procedure aziendali, disponendo (in parziale riforma dell’ordinanza in esito…

Cassazionesentenzasez. L10 settembre 2024

Cassazione n. 27695/2024

…confermando la pronuncia del giudice di primo grado, ha accertato la illegittimità del licenziamento intimato per giusta causa da [OSCURATO:PERSONA] s.r.l. a [OSCURATO:PERSONA] in data [OSCURATO:DATA_NASCITA] considerata l’insussistenza del fatto addebitato consistente nel prelievo di merce scaduta ed ha condannato il datore di lavoro alla reintegrazione nel posto di lavoro e al risarcimento del danno. 2.…

Cassazionesentenzasez. L10 settembre 2024

Cassazione n. 27727/2024

…appello, con cui il Giunta lamenta l’omesso esame della domanda risarcitoria per illegittimo licenziamento, da lui formulata in subordine “in mancanza” della reintegrazione nel posto di lavoro; g) nel merito l’appellante ha dimostrato che i fatti posti a base dell’esclusione dal rapporto sociale e del contestuale licenziamento sono gli stessi che hanno determinato la cooperativa ad adottare in precedenza,…

Cassazionesentenzasez. L4 luglio 2024

Cassazione n. 24340/2024

…dalla legge n. 92/2012 e, dichiarato risolto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento,condannava la Fondazione a pagare l’indennità risarcitoria pari a 18 mensilità. Con sentenza il Tribunale rigettava l’opposizione proposta dal lavoratore, vola ad ottenere la reintegrazione nel posto di lavoro. 3.- Con la sentenza indicata in epigrafe la Corte territoriale rigettava il reclamo proposto dal…

Cassazionesentenzasez. L4 luglio 2024

Cassazione n. 19185/2024

…imperativo e di ordine pubblico, il giudice di merito ha dichiarato la nullità del licenziamento, ha ordinato la reintegrazione nel posto di lavoro del lavoratore, con condanna al risarcimento del danno dal giorno del licenziamento sino a quello dell’effettiva reintegrazione, oltre accessori di legge e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali. 3. Per la cassazione di tale sentenza ha proposto…

Cassazionesentenzasez. L4 luglio 2024

Cassazione n. 22007/2024

…c.p.c., non essendogliene dovuta comunicazione, di accertamento della nullità del licenziamento e di condanna della società datrice alla reintegrazione del lavoratore e al risarcimento del danno in misura delle mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto dal licenziamento alla reintegrazione effettiva. 2. Diversamente dal Tribunale, la Corte territoriale ha ritenuto la tempestività (con ricorso…

Cassazionesentenzasez. L3 luglio 2024

Cassazione n. 22499/2024

CURATO:PERSONA] 1. con sentenza 22 luglio 2021, la Corte d’appello di Torino ha annullato il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato il 3 marzo (a mezzo PEC in reiterazione dello stesso già comunicatole a mezzo raccomandata il 29 gennaio) 2020 da [OSCURATO:SOCIETA]a [OSCURATO:PERSONA] e condannato la società a corrisponderle l’indennità risarcitoria commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto…

Cassazionesentenzasez. L26 giugno 2024

Cassazione n. 23184/2024

…avverso la sentenza di primo grado, di illegittimità, in esito a rito Fornero, del licenziamento disciplinare intimato il 1° dicembre 2018 a [OSCURATO:PERSONA] e di condanna della società datrice alla sua reintegrazione nel posto di lavoro e a indennità risarcitoria, commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento a quello di effettiva reintegrazione, in misura non superiore…

Cassazionesentenzasez. L25 giugno 2024

Cassazione n. 19354/2024

…primo grado, di reiezione della loro domanda di accertamento dell’illegittimità del licenziamento e di conseguenti condanne alla reintegrazione nel posto di lavoro e al pagamento delle retribuzioni dalla cessazione del rapporto di lavoro somministrato alla riassunzione, previo l’accertamento della loro soltanto formale dipendenza dall’agenzia di somministrazione [OSCURATO:SOCIETA]., in realtà effettiva…

Cassazionesentenzasez. L18 giugno 2024

Cassazione n. 27161/2024

linari. 2.-Il licenziamento era stato impugnato dal Natale sia per insussistenza dei fatti contestati (per non avere egli potere decisionale rispetto alle concessioni di finanziamenti e alle aperture dei conti correnti), sia per essere la condotta contestatagli punita dal contratto collettivo con sanzioni di tipo conservativo. Instauratosi il contraddittorio, il Tribunale di Roma, all’esito della fase…