…pronunciato la seguente ORDINANZA sul ricorso iscritto al n. 16923/2020 R.G. proposto da: [OSCURATO:PERSONA], elettivamente domiciliato in ROMA P.ZA UNITA' 13, presso lo studio dell’avvocato [OSCURATO:PERSONA] ([OSCURATO:CODICE_FISCALE]) rappresentato e difeso dagli avvocati [OSCURATO:PERSONA] ([OSCURATO:CODICE_FISCALE]), [OSCURATO:PERSONA] ([OSCURATO:CODICE_FISCALE]) -ricorrente- Contro [OSCURATO:PERSONA]'…
…Licenziamenti collettivi – Direttiva 98/59/CE – Ambito di applicazione – Nozione di “licenziamento” – Accordo collettivo di mobilità interna – Licenziamenti per motivi economici fondati sul rifiuto di applicazione di tale accordo – Cessazione del contratto di lavoro verificatasi per iniziativa del datore di lavoro per una o più ragioni non inerenti alla persona del lavoratore – Qualificazione delle modifiche…
to la seguente ORDINANZA sul ricorso iscritto al n. 20403/2017 R.G. proposto da: [OSCURATO:PERSONA], rappresentata e difesa dagli [OSCURATO:PERSONA] e [OSCURATO:PERSONA] ed elettivamente domiciliato presso lo studio di quest’ultimo sito in Roma, viale delle Milizie n. 38. –ricorrente – contro AGENZIA DELLE ENTRATE, in persona del Direttore pro tempore, rappresentata e difesa dall’Avvocatura generale…
pronunciato la seguente ORDINANZA sul ricorso iscritto al n. 31426/2020 R.G. proposto da: [OSCURATO:PERSONA], rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]([OSCURATO:CODICE_FISCALE]) per procura speciale in calce al ricorso. -ricorrente- contro [OSCURATO:PERSONA] s.r.l. in persona del curatore p.t. , rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA] I adarola ([OSCURATO:CODICE_FISCALE])…
il posto di lavoro nonostante assenze per ulteriori 120 giorni, non retribuiti, dovuti a malattia «in genere» (in prosieguo: la «disposizione complementare»). Tuttavia, per le malattie oncologiche, non vi sarebbe limite alla durata di tale ulteriore assenza che dà diritto alla conservazione del posto di lavoro. Nel caso di un licenziamento avvenuto durante il periodo «di comporto», la normativa italiana…
…economici ingiustificati, esponendolo al pagamento di indennità sostitutive della reintegrazione o ad esborsi per transazioni, senza corrispettivi adeguati. 9. Il primo motivo e il secondo motivo (configurato come conseguente all’accoglimento del primo) sono infondati. 10. Parte ricorrente afferma che il Mannino è passato dalla [OSCURATO:SOCIETA]. a uno dei due nuovi appaltatori, in forza della procedura…
la seguente SENTENZA Sul ricorso proposto da [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] 10 Aprile 1944 avverso il decreto reso il 6 Febbraio 2025 dal Tribunale di Pistoia visti gli atti, il provvedimento impugnato e il ricorso; preso atto che non è stata avanzata richiesta di trattazione orale dell'udienza; udita la relazione svolta dal [OSCURATO:PERSONA]; lette le conclusioni del Pubblico ministero…
…Mancata notifica preliminare all’autorità competente – Conseguenze per la validità del licenziamento – Determinazione da parte dell’autorità competente della data di scadenza del divieto di licenziamento»
I.
Introduzione
1.
Il presente rinvio pregiudiziale, il cui contesto giuridico è dato dalla direttiva 98/59/CE (
2
), s’inserisce nel solco tracciato dalla sentenza [OSCURATO:PERSONA] (
3
), con cui la Corte…
…al prestatore di lavoro”. 8.2. In sostanza l’art. 13 costituirebbe una forma di reintegrazione in forma specifica del danno derivante dall’omessa contribuzione. 8.3. In questo senso si esprimono più sentenze di questa Corte: Cass. n. 31337 del 2022 tra le ultime a partire da Cass. n. 6088 del 1981 e poi nn. 6517 del 1986, 5825 del 1995, 14680 del 1999, 22751 del 2004, 2630 del 2014. 8.4. È muovendo…
nza reclamata, annullava detto licenziamento e condannava la [OSCURATO:PERSONA] s.r.l. a reintegrare il lavoratore nel suo posto di lavoro e al pagamento, in suo favore, di un’indennità risarcitoria commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto per dodici mensilità, con la rivalutazione monetaria e gli interessi legali dalla data del licenziamento all’effettivo soddisfo, e al versamento dei…
…grado -riforma della sentenza - conseguenze restitutorie - onere probatorio nel posto di lavoro.Al riguardo, d educeva che la Corte d’Appello di Roma, con sentenza n. 344/2004, aveva riformato la sentenza di primo grado di reintegrazione e rigettato l’impugnazione del licenziamento. Aggiungeva che la Corte di Cassazione, con sentenza n. 14113/2006 aveva rigettato il ricorso proposto dal Campanelli.…
…giornate del 24, 25 e 26 luglio 2019, alle quali era invece obbligata. OGGETTO: licenziamento disciplinare - termine previsto dal CCNL per la conclusione del procedimento -natura - limiti -possibile dilazione -necessario consenso delle parti Impugnava il licenziamento, chiedendone l’annullamento e la sua reintegrazione nel posto di lavoro, con espressa riserva di agire in separato giudizio per la condanna…
…ordinare all’[OSCURATO:PERSONA] “[OSCURATO:PERSONA]” (da ora solo Azienda) la sua reintegrazione nel posto di lavoro, in ragione dell’illegittimità e/o nullità dell’addebito disciplinare di cui alla nota 003431 del 28 gennaio 2016, per intempestività dello stesso e per vizi procedurali, nonché lamentando la violazione del termine di cui all’art. 55 bis del d.lgs. n. 165 del 2001 e, nel merito, assumendo…
o la seguente ORDINANZA sul ricorso 18286-2022 proposto da: [OSCURATO:PERSONA], domiciliato in [OSCURATO:PERSONA] presso [OSCURATO:PERSONA] CASSAZIONE, rappresentato e difeso dagli avvocati [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA]; -ricorrente - contro [OSCURATO:SOCIETA], in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMA, [OSCURATO:PERSONA] 34, presso…
…Prospettava altresì ulteriori vizi dell’atto di destituzione e quindi chiedeva l’ordine di reintegrazione nel posto di lavoro e la condanna della società datrice di lavoro al pagamento dell’indennità risarcitoria. 2.- Costituitosi il contraddittorio, il Tribunale all’esito della fase c.d. sommaria del rito introdotto dalla L. n. 92/2012 respingeva la domanda. Poi, in fase di cognizione piena, dopo l’assunzione…
…del procedimento ex lege n. 92/2012, pure aveva rigettato la sua impugnativa del licenziamento per giusta causa intimatogli dalla convenuta [OSCURATO:PERSONA] s.p.a. il [OSCURATO:DATA_NASCITA], a seguito di contestazione disciplinare ricevuta il 4.1.2018; la Corte, in riforma di detta sentenza, accoglieva la domanda e, per l’effetto, annullava il licenziamento suddetto e condannava [OSCURATO:PERSONA]…
sso di causalità -necessità Deduceva che il licenziamento era affetto da vari vizi, anche procedimentali per violazione del suo diritto di difesa, determinato dal rifiuto datoriale di messa a disposizione della relazione investigativa; assumeva che comunque il fatto contestato era insussistente o in ogni caso era privo di rilievo disciplinare. Adìva il Tribunale di Roma per ottenere la declaratoria…
a seguente ORDINANZA sul ricorso 617-2022 proposto da: [OSCURATO:PERSONA], domiciliato in [OSCURATO:PERSONA] presso [OSCURATO:PERSONA] CASSAZIONE, rappresentato e difeso dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA]; -ricorrente - contro E.A.V. - [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:SOCIETA], in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMA, [OSCURATO:PERSONA] 290, presso lo studio dell’avvocato…
[OSCURATO:PERSONA] 1.La Corte di Appello di Roma ha rigettato il gravame proposto da [OSCURATO:PERSONA] avverso la sentenza del Tribunale di Roma che aveva respinto le sue domande, volte ad ottenere l’accertamentodell’inefficacia dei contratti di lavoro a tempo determinato intercorsi con il [OSCURATO:PERSONA] S. [OSCURATO:PERSONA] di Savoia per i ciechie del carattere subordinato del rapporto di lavoro…
nunciato la seguente ORDINANZA sul ricorso iscritto al n.5994/2024 R.G. proposto da [OSCURATO:PERSONA], domiciliato “ex lege” in [OSCURATO:PERSONA], presso la Cancelleria della Corte di cassazione, rappresentato e difeso dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA] ([OSCURATO:CODICE_FISCALE]) -ricorrente- contro AGENZIA ENTRATE, elettivamente domiciliata in [OSCURATO:PERSONA], presso l'AVVOCATURA GENERALE DELLO…