Corte di giustizia UE/2021

62021CO0151_INF Ordinanza della Corte (Ottava Sezione) del 13 dicembre 2021 – SESCAM (causa C‑151/21) «Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Ambito della sanità pubblica – Calcolo degli scatti di anzianità – Normativa nazionale che omette di tenere conto, per il personale con inquadramento di ruolo a tempo indeterminato, ai fini del calcolo degli scatti di anzianità, dei periodi corrispondenti alle attività svolte in via temporanea in una categoria professionale superiore» 1. Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Condizioni di lavoro – Nozione – Scatti triennali di anzianità – Inclusione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punto 28) 2. Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Ambito di applicazione – Membro del personale a tempo indeterminato del servizio sanitario pubblico – Esclusione – Svolgimento da parte di tale membro, in via temporanea, di mansioni in una categoria professionale superiore – Normativa nazionale che gli nega il diritto agli scatti triennali di anzianità corrispondenti a detta categoria – Diritto d’altra parte concesso ai lavoratori a tempo determinato – Ammissibilità (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4) (v. punti 29-32) [OSCURATO:PERSONA] clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura nell’allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio del 28 giugno 1999 relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretato nel senso che non osta ad una normativa nazionale la quale prevede che, nel caso di un lavoratore a tempo indeterminato che svolge, in via temporanea, mansioni in una categoria professionale superiore rispetto a quella di appartenenza, gli scatti triennali di anzianità cui ha diritto sono quelli corrispondenti a quest’ultima categoria, laddove invece, per un lavoratore a tempo determinato che si trovi nella medesima situazione, gli scatti triennali di anzianità corrispondono a quelli della categoria professionale in cui le mansioni in parola sono state effettivamente svolte.