Cassazione n. 37541/2021

la seguente ORDINANZA sul ricorso 11954-2020 proposto da: [OSCURATO:PERSONA], elettivamente domiciliato in ROMA, V.[OSCURATO:PERSONA] 114, presso lo studio dell'avvocato [OSCURATO:PERSONA], che lo rappresenta e difende unitamente all'avvocato [OSCURATO:PERSONA]; - ricorrente - contro [OSCURATO:PERSONA] , in persona del Direttore pro tempore, elettivamente domiciliata in ROMA, [OSCURATO:PERSONA] 12, presso AVVOCATURA GENERALE DELLO STATO, che la rappresenta e difende; - controricorrente - avverso la sentenza n. 451/2019 della CORTE D'APPELLO di CALTANISSETTA, depositata il 25/11/2019; udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio non partecipata del 15/09/2021 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA]. Ric. 2020 n. 11954 sez. ML - ud. 15-09-2021 -2- RG 11954/2020 [OSCURATO:PERSONA] 1. con sentenza 25 novembre 2019, la Corte d'appello di Caltanissetta, in parziale accoglimento dell'appello di [OSCURATO:PERSONA], subagente assicurativo di AXA attinto dalle ordinanze della D.T.L. di Caltanissetta sanzionanti illeciti relativi alla irregolare costituzione di rapporti di lavoro, annullava l'ordinanza ingiunzione n. 15/0473, limitatamente alle sanzioni amministrative applicate per gli illeciti contestati per l'impiego di [OSCURATO:PERSONA]Auria quale lavoratrice subordinata con eliminazione delle relative sanzioni, l'ordinanza ingiunzione n. 15/474 e, limitatamente alle posizioni delle lavoratrici [OSCURATO:PERSONA]Auria, [OSCURATO:PERSONA] e [OSCURATO:PERSONA], anche quella n. 15/476: così riformando la sentenza impugnata, confermata nella parte di convalida dell'ordinanza ingiunzione n. 15/0473, relativamente alle sanzioni amministrative applicate per gli illeciti contestati per l'impiego di [OSCURATO:PERSONA], quale lavoratrice subordinata e nella parte di convalida dell'ordinanza ingiunzione n. 15/476, limitatamente alla posizione della lavoratrice [OSCURATO:PERSONA] e nella parte di convalida delle ordinanze ingiunzione n. 15/475 e n. 15/500; 2. essa ribadiva che il rapporto di subordinazione di [OSCURATO:PERSONA] risultava provato, sulla base delle scrutinate risultanze istruttorie e in particolare l'efficacia probatoria, apprezzata nel globale quadro probatorio raccolto, della sua deposizione testimoniale, siccome non in condizione di incapacità, in difetto di un suo interesse tale da giustificarne la partecipazione alla controversia (neppure sotto l'indagato profilo, in particolare, di intervento adesivo dipendente, a norma dell'art. 105, secondo comma c.p.c.); 3. in esito a puntuale disamina degli elementi probatori, la Corte territoriale escludeva la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato di [OSCURATO:PERSONA]Auria nel periodo anteriore a quello regolarmente istituito; infine, in coerente consequenzialità dagli accertati rapporti di lavoro dipendente, riteneva la sussistenza degli illeciti sanzionati con le ordinanze n. 15/474 (di omessa consegna alle lavoratrici Zenobio e Sollami copia di comunicazione dell'assunzione), n. 15/476 (di omessa consegna alle quattro lavoratrici dei RG 11954/2020 relativi prospetti paga) e n. 15/500 (di mancata istituzione dei libri matricola e paga); 4. con atto notificato il 20 maggio 2020, [OSCURATO:PERSONA] ricorreva per cassazione con due motivi, illustrati da memoria ai sensi dell'art. 380bis c.p.c., cui D.T.L. di Caltanissetta resisteva con controricorso; [OSCURATO:PERSONA] 1. il ricorrente deduce violazione e falsa applicazione degli artt. 246, 105, secondo comma c.p.c., anche come error in procedendo, per incapacità a testimoniare, erroneamente esclusa, di [OSCURATO:PERSONA], in quanto titolare di interesse giuridicamente rilevante, per la pendenza in appello di una causa di accertamento di un rapporto di lavoro subordinato dalla medesima intentata nei confronti di SPM, di cui Ubbriaco era legale rappresentante, per periodo (dal 18 febbraio 2005 al 10 dicembre 2015), più ampio di quello alle (asserite) dipendenze del medesimo (dal 15 marzo 2007 al 15 maggio 2011), in esso compreso (primo motivo); 2. esso è inammissibile; 3. nel giudizio tra datore di lavoro ed ente previdenziale, avente ad oggetto il mancato pagamento di contributi, qualora sorga contestazione sull'esistenza del rapporto di lavoro subordinato, presupposto dell'obbligo contributivo, sussiste in ogni caso la possibilità per il giudice di avvalersi dei poteri conferitigli dall'art.421 c.p.c., così da potere liberamente interrogare sui fatti di causa il lavoratore i cui contributi siano stati omessi (Cass. 25 gennaio 2016, n. 1256; Cass. 11 settembre 2018, n. 22074); 3.1. nel caso di specie, la dedotta incapacità testimoniale di [OSCURATO:PERSONA] è poi sostanzialmente irrilevante, posto che le sue dichiarazioni sono state valutate dalla stessa Corte "assieme a tutti gli altri acquisiti al procedimento" (così al primo capoverso di pg. 14 in riferimento all'ultimo di pg. 6 della sentenza); 4. la ricorrente deduce violazione e falsa applicazione dell'art. 2094 c.c., per erroneo accertamento di un rapporto di lavoro subordinato tra il ricorrente e RG 11954/2020 [OSCURATO:PERSONA], in assenza di prova dell'elemento essenziale della eterodirezione (secondo motivo); 5. esso è manifestamente infondato; 6. premessa l'essenzialità nel rapporto di subordinazione lavorativa dell'elemento di eterodirezione, ossia di organizzazione del lavoro attraverso disposizioni o direttive tali da tradursi in un'attività di direzione costante e cogente atta a privare il lavoratore di qualsiasi autonomia (Cass. 22 dicembre 2009, n 26986; Cass. 18 maggio 2016, 10235; Cass. 24 luglio 2020, n. 15922), la Corte territoriale ne ha accertato in fatto la ricorrenza (in particolare all'ultimo capoverso di pg. 6 della sentenza); 7. pertanto il ricorso deve essere rigettato, con la statuizione sulle spese del giudizio secondo il regime di soccombenza e raddoppio del contributo unificato, ove spettante nella ricorrenza dei presupposti processuali (Cass. s.u. 20 settembre 2019, n. 23535); P.Q.M. La Corte rigetta il ricorso e condanna il ricorrente alla rifusione, in favore della controricorrente, delle spese del giudizio, che liquida in € 200,00 per esborsi e € 4.000,00 per compensi professionali, oltre rimborso per spese generali 15% e accessori di legge. Ai sensi dell'art. 13 comma lquater del d.p.r. n. 115 del 2002, dà atto della sussistenza dei presupposti processuali per il versamento, da parte del ricorrente, dell'ulteriore importo a titolo di contributo unificato pari a quello dovuto per il ricorso, a norma del comma 1 bis, dello stesso art. 13, se dovuto Così deciso nella Adun