Corte di giustizia UE/2024

62022TJ0624_INF Sentenza del Tribunale (Quarta Sezione) del 10 luglio 2024 – RS / BEI (causa T-624/22) ( 1 ) «Funzione pubblica – Personale della BEI – Contratto a tempo determinato – Mancata conversione in contratto a tempo indeterminato – Conversione dei contratti – Criteri – Errore manifesto di valutazione – Termine di preavviso – Conflitto di interessi – Ricorsi di annullamento e per risarcimento danni» 1. Ricorsi dei funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Atto lesivo – Nozione – Lettera della Banca che conferma una decisione di non conversione di un contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato – Carattere confermativo – Esclusione (Regolamento del personale della Banca europea per gli investimenti, artt. 41 e 41a) (v. punti 38-41) 2. Ricorsi dei funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Ricorso avverso la decisione di rigetto di una domanda di riesame – Effetto – Sottoposizione al giudice dell’atto contestato – Eccezione – Decisione non avente natura confermativa – Presa in considerazione della motivazione che vi compare (Regolamento del personale della Banca europea per gli investimenti, art. 41) (v. punti 44-47) 3. Funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Assunzione – Contratto a tempo determinato – Conversione in contratto a tempo indeterminato – Potere discrezionale dell'amministrazione – Sindacato giurisdizionale – Limiti (v. punti 55-57, 75, 77) 4. Funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Assunzione – Contratto a tempo determinato – Conversione in contratto a tempo indeterminato – Potere discrezionale dell'amministrazione – Adozione di una direttiva interna che stabilisce il principio della conversione dei contratti a determinate condizioni – Autolimitazione del potere discrezionale dell’amministrazione in materia (v. punti 71, 83) 5. Funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Diritti ed obblighi – Indagine interna relativa ad asserite molestie sessuali – Obbligo di evitare conflitti di interessi – Valutazione da parte dell’amministrazione – Carattere non conforme – Conseguenze (Politica in materia di dignità sul luogo di lavoro della Banca europea per gli investimenti, artt. 4.2 e 4.3) (v. punti 92-102) 6. Funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Diritti ed obblighi – Indagine interna relativa ad asserite molestie sessuali – Rispetto delle norme in materia di riservatezza – Violazione – Conseguenze (Politica in materia di dignità sul luogo di lavoro della Banca europea per gli investimenti, artt. 8.1 e 8.3) (v. punti 110-113) 7. Funzionari – Agenti della Banca europea per gli investimenti – Diritti ed obblighi – Indagine interna relativa ad asserite molestie sessuali – Diritto dell’autore della denuncia di essere ascoltato [Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, art. 41, § 2, a)] (v. punti 119, 120) 8. Funzionari – Principi – Principio di buona amministrazione – Obbligo di diligenza – Portata – Ritardo giustificato nell’adozione di una decisione – Violazione – Insussistenza (Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, art. 41) (v. punti 134-136) Dispositivo 1) Il ricorso è respinto. 2) RS è condannato alle spese. ( 1 ) GU C 15 del 16.1.2023 .