Corte di giustizia UE/2011

Ordinanza della Corte (Sesta Sezione) 18 marzo 2011 – [OSCURATO:PERSONA] / Fondo de [OSCURATO:PERSONA] e [OSCURATO:PERSONA] de Alicante (causa C‑273/10) «Art. 104, n. 3, del regolamento di procedura – Politica sociale – Direttiva 1990/70/CE – Clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato – Contratti di lavoro a tempo determinato nel settore pubblico – Diritto alla corresponsione di scatti triennali di anzianità – Principio di non discriminazione» 1. Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Condizioni di lavoro – [OSCURATO:PERSONA] di anzianità – Inclusione – Obbligo di applicare il principio di non discriminazione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punti 32-34) 2. Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Lavoratori che effettuano lo stesso lavoro – «Stesso lavoro» – [OSCURATO:PERSONA] – Lavoratori che si trovano in una situazione comparabile – Criteri di valutazione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 3, punto 2) (v. punti 36-39) 3. Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Ragioni obiettive che giustificano una differenza di trattamento – [OSCURATO:PERSONA] (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punti 34, 37, 40-43, 47 e dispositivo) [OSCURATO:PERSONA] di pronuncia pregiudiziale – [OSCURATO:PERSONA] de Justicia de la [OSCURATO:PERSONA] – Interpretazione dell’allegato, clausola 4, n. 4, della direttiva del Consiglio 28 giugno 1999, 1999/70/CE, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato (GU L 75, pag. 43) – Contratti di lavoro del personale docente-ricercatore presso le università pubbliche – Esclusione da taluni benefici dei contratti a tempo determinato. [OSCURATO:PERSONA] clausola 4, n. 1, dell’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, allegato alla direttiva del Consiglio 28 giugno 1999, 1999/70/CE, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso che osta ad una normativa nazionale che riserva, senza giustificazioni obiettive, la possibilità di percepire un supplemento di anzianità solamente ai «profesores contratados doctores» (ricercatori con contratto a tempo indeterminato), escludendola invece per i «profesores ayudantes doctores» (ricercatori con contratto a tempo determinato) quando, rispetto alla percezione del supplemento in questione, tali due categorie di lavoratori si trovano in situazioni analoghe.