CNEL n. V15C/2025

CNEL — Testo definitivo Codice CCNL: V15C Titolo CCNL: CCNL per la disciplina dell'attività di consegna di beni per conto terzi, svolta da lavoratori autonomi, c.d. Rider Titolo accordo: CCNL per la disciplina dell'attività di consegna di beni per conto terzi, svolta da lavoratori autonomi, c.d. Rider Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: CCNL PLURISETTORIALI, MICROSETTORIALI E ALTRI Sottosettori: CCNL plurisettoriali, microsettoriali, altri e vari Parti datoriali: — Parti sindacali: SNALP (ADERENTE CIU); CONFEPI; CONFAEL; CONFIMITALIA (ADERENTE CIU) Decorrenza: 2025-08-01 Scadenza: 2028-06-30 Stipula: 2025-07-01 Stato: Acquisito Identificativo: 20796 Fonte ufficiale: https://archiviocontratti.cnel.it/ricerca/?idAccordo=222775 --- Testo contratto --- Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per la disciplina dell'attività di consegna di beni per conto terzi, svolta da lavoratori autonomi, c.d. Rider ��,,_., .. .,. ... •••• • tll.••• • • ,,, .. .\ l •••e □ n F :I m :I T A L :I A ��...... conFEOERAc?IOne: ImPRESE ITAL::IAnE 1 Ci CONF.E.P.I. CONFEDERAZIONE EUROPEA PROFESSIONISTI E IMPRESE Articolo 11 Compenso minimo per consegna Le Parti concordano che al Rider sia riconosciuto un compenso minimo per una o più consegne, determinato sulla base del tempo stimato per l'effettuazione delle stesse. Tale compenso è equivalente a euro 11,85 (undici/85) lordi l'ora. Nel caso in cui il tempo stimato dalla Impresa per le consegne risultasse inferiore ad un'ora l'importo dovuto verrà riparametrato proporzionalmente ai minuti stimati per le consegne effettuate. Le Parti concordano che, in aggiunta al compenso minimo di cui al paragrafo precedente, sarà dovuta un'indennità integrativa ex articolo 47-bis, comma 3, d.lgs. 81/2015 e successive modifiche ed integrazioni, al verificarsi di una o più delle seguenti circostanze: A) prestazione di lavoro svolto di notte; B) prestazione di lavoro svolto durante le festività; C) prestazione di lavoro in condizioni meteorologiche sfavorevoli. L'indennità integrativa di cui al presente paragrafo sarà pari a: - 10% in caso di presenza di una sola circostanza di cui alle precedenti lettere A, B, e C; - 15% in caso di concomitanza di due delle circostanze di cui alle precedenti lettere A, B, e C; - 20% in caso di concomitanza di tutte e tre le circostanze di cui alle precedenti lettere A, B, e C. Le Parti concordano che: - condizioni di "lavoro svolto di notte", si intendono le proposte di consegna accettate ed effettivamente concluse fra le ore 00.00 e le ore 07.00; - "condizioni meteorologiche sfavorevoli", in attesa di una puntuale identificazione e determinazione delle specifiche condizioni, peraltro non definite dalla legislazione vigente, da parte della Commissione Paritetica di cui all'art. 25, si intendono le precipitazioni di pioggia di almeno 2 millimetri l'ora o la neve, come risultante dai dati di un database meteorologico indipendente. Resta fermo che in condizioni di pericolo oggettivamente riscontrabili, relativamente alle condizioni meteo, le imprese interromperanno il servizio; 11 in considerazione le esigenze dei Rider assoggettato all'emissione dei documenti fiscali verso le Imprese. Relativamente alla agibilità sindacale, le Parti riconoscono ai 5 componenti di nomina sindacale, che saranno individuati per la Commissione Nazionale di cui al precedente articolo 25, un corrispettivo giornaliero di euro 70,00 (settanta/00) a componente per ogni giornata di attività nonché il rimborso delle spese di spostamento per coloro che interverranno da fuori del comune di propria residenza. Per i lavoratori Rider che assumeranno il ruolo di dirigenti sindacali, designati dall'Organizzazione Sindacale sottoscrittrice del presente Contratto, le Parti riconoscono un numero massimo complessivo annuo di 1.500 ore, da calcolarsi in maniera forfettaria in euro 12,00 ( dodici/00), per l'esercizio del ruolo e delle prerogative sindacali. Articolo 34 Rinvio alla legge Per quanto non previsto nel presente Contratto, opera il rinvio alle disposizioni di Legge. Articolo 35 Decorrenza e durata Il presente Contratto Collettivo Nazionale decorre dal 1.08.2025 e avrà vigore per anni tre. Le Parti si impegnano a presentare in tempo utile un elaborato per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale. Il presente Contratto Collettivo Nazionale continua a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza di cui sopra, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di 1innovo. Si intenderà rinnovato, con pari durata, se non disdetto, da una delle Parti stipulanti, a mezzo di formale comunicazione, almeno 3 mesi prima della scadenza. �J tf&- 29