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Corte di giustizia UEsentenzaSezione I

Corte di giustizia UE/2026

ECLI:EU:C:2026:57
Testo integrale del provvedimento

Testo integrale del provvedimento

62024CJ0654_SUM

Causa C‑654/24 [Bariello] ( i ) M.M. contro Ministero dell’Istruzione e del Merito (domanda di pronuncia pregiudiziale, proposta dal Tribunale ordinario di Ravenna) Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 29 gennaio 2026 «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Indennità sotto forma di carta elettronica concessa per sostenere la formazione continua dei docenti e migliorarne le competenze professionali – Concessione riservata ai docenti assunti a tempo indeterminato – Discriminazione nei confronti dei docenti assunti a tempo determinato – Giurisprudenza nazionale che esclude la concessione a posteriori del vantaggio di cui trattasi ai docenti interessati qualora questi ultimi non facciano più parte del sistema scolastico – Sostituzione, a determinate condizioni, di un diritto al risarcimento del danno subito» Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Ambito di applicazione – Docenti non di ruolo incaricati di effettuare supplenze di breve durata – Inclusione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausole 2, punto 1, e 3, punto 1) (v. punti 34‑40) Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Divieto di discriminazione dei lavoratori a tempo determinato – Condizioni di impiego – Nozione – Indennità concessa al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali – Inclusione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punto 41) Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Ragioni oggettive che giustificano una differenza di trattamento – Nozione – Criteri da prendere in considerazione – Indennità concessa al personale docente mediante una carta elettronica al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali – Esclusione dei docenti non di ruolo incaricati di effettuare supplenze di breve durata dalla fruizione di tale indennità – Eccezione – Docenti che fanno sempre parte del sistema scolastico – Diritto al risarcimento in caso di mancata concessione soggetto a condizioni specifiche – Ammissibilità – Presupposto (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punti 42‑69 e dispositivo)

V. il testo della decisione. ( i ) Il nome della presente causa è un nome fittizio. Non corrisponde al nome reale di nessuna delle parti del procedimento.

62024CJ0654_SUM Causa C‑654/24 [Bariello] ( i ) M.M. contro Ministero dell’Istruzione e del Merito (domanda di pronuncia pregiudiziale, proposta dal Tribunale ordinario di Ravenna) Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 29 gennaio 2026 «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4 – Principio di non discriminazione – Indennità sotto forma di carta elettronica concessa per sostenere la formazione continua dei docenti e migliorarne le competenze professionali – Concessione riservata ai docenti assunti a tempo indeterminato – Discriminazione nei confronti dei docenti assunti a tempo determinato – Giurisprudenza nazionale che esclude la concessione a posteriori del vantaggio di cui trattasi ai docenti interessati qualora questi ultimi non facciano più parte del sistema scolastico – Sostituzione, a determinate condizioni, di un diritto al risarcimento del danno subito» Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Ambito di applicazione – Docenti non di ruolo incaricati di effettuare supplenze di breve durata – Inclusione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausole 2, punto 1, e 3, punto 1) (v. punti 34‑40) Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Divieto di discriminazione dei lavoratori a tempo determinato – Condizioni di impiego – Nozione – Indennità concessa al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali – Inclusione (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punto 41) Politica sociale – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Direttiva 1999/70 – Ragioni oggettive che giustificano una differenza di trattamento – Nozione – Criteri da prendere in considerazione – Indennità concessa al personale docente mediante una carta elettronica al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali – Esclusione dei docenti non di ruolo incaricati di effettuare supplenze di breve durata dalla fruizione di tale indennità – Eccezione – Docenti che fanno sempre parte del sistema scolastico – Diritto al risarcimento in caso di mancata concessione soggetto a condizioni specifiche – Ammissibilità – Presupposto (Direttiva del Consiglio 1999/70, allegato, clausola 4, punto 1) (v. punti 42‑69 e dispositivo) V. il testo della decisione. ( i ) Il nome della presente causa è un nome fittizio. Non corrisponde al nome reale di nessuna delle parti del procedimento.
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