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Corte di giustizia UEsentenzaSezione IDecisione del 10 maggio 2022

Corte di giustizia UE/2022

ECLI:EU:T:2022:849
Testo integrale del provvedimento

Testo integrale del provvedimento

62022TJ0118_INF

Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) del 21 dicembre 2022 – OM / Commissione (causa T‑118/22) ( 1 ) «Funzione pubblica – Agenti temporanei – Assunzione – Avviso di posto vacante – Rigetto della candidatura – Nomina di un altro candidato – Posto di membro del comitato di esame della regolamentazione – Obbligo di motivazione – Inosservanza dell’avviso di posto vacante – Legittimo affidamento – Parità di trattamento – Errore manifesto di valutazione»

1. Funzionari – Decisione lesiva – Rigetto di una candidatura – Obbligo di motivazione al più tardi nella fase del rigetto del reclamo – Portata – Rispetto della segretezza dei lavori della commissione giudicatrice – Motivazione limitata alla comunicazione dei punteggi assegnati e alle valutazioni letterali della commissione giudicatrice sulla qualità della prestazione del candidato – Ammissibilità (Statuto dei funzionari, artt. 25, secondo comma, 90 e 91, e allegato III, art. 6) (v. punti 23-26, 33)

2. Funzionari – Agenti temporanei – Assunzione – Procedura di selezione – Modalità e contenuto delle prove d’esame – Potere discrezionale della commissione giudicatrice – Sindacato giurisdizionale – Limiti [Regime applicabile agli altri agenti, artt. 2, a), e 12] (v. punti 38, 44-48)

3. Funzionari – Agenti temporanei – Assunzione – Valutazione delle attitudini dei candidati – Scrutinio per merito comparativo – Potere discrezionale della commissione giudicatrice – Sindacato giurisdizionale – Limiti [Regime applicabile agli altri agenti, artt. 2, a), e 12] (v. punti 49, 50, 74, 75, 78)

4. Funzionari – Agenti temporanei – Assunzione – Procedura di selezione – Modalità e contenuto delle prove d’esame – Prove orali – Potere discrezionale della commissione giudicatrice – Portata – Obbligo di porre a tutti i candidati tutte le domande preparate preliminarmente – Insussistenza – Obbligo di garantire una durata precisa dei colloqui – Insussistenza – Violazione del principio di parità di trattamento – Insussistenza [Regime applicabile agli altri agenti, artt. 2, a), e 12] (v. punti 61-63, 69, 70) Dispositivo 1) Il ricorso è respinto. 2) OM è condannato alle spese. ( 1 ) GU C 191 del 10.5.2022 .

62022TJ0118_INF Sentenza del Tribunale (Quinta Sezione) del 21 dicembre 2022 – OM / Commissione (causa T‑118/22) ( 1 ) «Funzione pubblica – Agenti temporanei – Assunzione – Avviso di posto vacante – Rigetto della candidatura – Nomina di un altro candidato – Posto di membro del comitato di esame della regolamentazione – Obbligo di motivazione – Inosservanza dell’avviso di posto vacante – Legittimo affidamento – Parità di trattamento – Errore manifesto di valutazione» 1. Funzionari – Decisione lesiva – Rigetto di una candidatura – Obbligo di motivazione al più tardi nella fase del rigetto del reclamo – Portata – Rispetto della segretezza dei lavori della commissione giudicatrice – Motivazione limitata alla comunicazione dei punteggi assegnati e alle valutazioni letterali della commissione giudicatrice sulla qualità della prestazione del candidato – Ammissibilità (Statuto dei funzionari, artt. 25, secondo comma, 90 e 91, e allegato III, art. 6) (v. punti 23-26, 33) 2. Funzionari – Agenti temporanei – Assunzione – Procedura di selezione – Modalità e contenuto delle prove d’esame – Potere discrezionale della commissione giudicatrice – Sindacato giurisdizionale – Limiti [Regime applicabile agli altri agenti, artt. 2, a), e 12] (v. punti 38, 44-48) 3. Funzionari – Agenti temporanei – Assunzione – Valutazione delle attitudini dei candidati – Scrutinio per merito comparativo – Potere discrezionale della commissione giudicatrice – Sindacato giurisdizionale – Limiti [Regime applicabile agli altri agenti, artt. 2, a), e 12] (v. punti 49, 50, 74, 75, 78) 4. Funzionari – Agenti temporanei – Assunzione – Procedura di selezione – Modalità e contenuto delle prove d’esame – Prove orali – Potere discrezionale della commissione giudicatrice – Portata – Obbligo di porre a tutti i candidati tutte le domande preparate preliminarmente – Insussistenza – Obbligo di garantire una durata precisa dei colloqui – Insussistenza – Violazione del principio di parità di trattamento – Insussistenza [Regime applicabile agli altri agenti, artt. 2, a), e 12] (v. punti 61-63, 69, 70) Dispositivo 1) Il ricorso è respinto. 2) OM è condannato alle spese. ( 1 ) GU C 191 del 10.5.2022 .
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