Corte di giustizia UE n. 261/2022

62020CO0287_INF Ordinanza della Corte (Ottava Sezione) del 10 gennaio 2022 – Ryanair (Sciopero del personale di cabina e dei piloti) (causa C‑287/20) ( 1 ) «Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Trasporti aerei – Regolamento (CE) n. 261/2004 – Articolo 5, paragrafo 3 – Regole comuni in materia di compensazione ed assistenza ai passeggeri in caso di cancellazione del volo o di ritardo prolungato – Esonero dall’obbligo di compensazione – Nozione di “circostanze eccezionali” – Sciopero del personale di cabina e dei piloti – Circostanze “interne” ed “esterne” all’attività del vettore aereo operativo – Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea – Articoli 12 et 28 – Insussistenza di pregiudizio alla libertà di riunione e di associazione dei lavoratori nonché al diritto di negoziazione del vettore aereo» Trasporti – Trasporti aerei – Regolamento n. 261/2004 – Compensazione ed assistenza ai passeggeri – Cancellazione di un volo – Esonero dall’obbligo di compensazione – Presupposto – Circostanze eccezionali – Nozione – Sciopero del personale del vettore aereo operativo indetto da un sindacato – Esclusione – Negoziazioni preliminari tra i soggetti interessati – Irrilevanza (Regolamento del Parlamento europeo e del Consiglio n. 261/2004, art. 5, § 3) (v. punti 22, 25-27, 30, 33 e dispositivo) [OSCURATO:PERSONA] 5, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 261/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio, dell’11 febbraio 2004, che istituisce regole comuni in materia di compensazione ed assistenza ai passeggeri in caso di negato imbarco, di cancellazione del volo o di ritardo prolungato e che abroga il regolamento (CEE) n. 295/91, deve essere interpretato nel senso che un movimento di sciopero indetto da un sindacato del personale di cabina e dei piloti di un vettore aereo operativo e diretto a far valere le rivendicazioni di tali lavoratori non rientra nella nozione di “circostanza eccezionale” ai sensi di detta disposizione, essendo irrilevante a tale riguardo l’esistenza di negoziazioni preliminari con i rappresentanti dei lavoratori. ( 1 ) GU C 279 del 24.8.2020 .