CNEL n. I170/2025

CNEL — Accordo economico Codice CCNL: I170 Titolo CCNL: CCNL distribuzione merci, logistica e dei servizi privati Titolo accordo: Accordo di rinnovo economico del CCNL per la distribuzione delle merci, della logistica e dei servizi privati Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: TRASPORTI Sottosettori: logistica, trasporto merci e spedizione Parti datoriali: CONFLAVORO PMI Parti sindacali: FESICA; CONFSAL Decorrenza: 2025-10-01 Scadenza: — Stipula: 2025-10-27 Stato: Acquisito Identificativo: 20861 Fonte ufficiale: https://archiviocontratti.cnel.it/ricerca/?idAccordo=224223 --- Testo contratto --- ACCORDO DI RINNOVO ECONOMICO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DISTRIBUZIONE DELLE MERCI, DELLA LOGISTICA E DEI SERVIZI PRIVATI Cod. Contratto I170 L’anno 2025 il giorno 27 del mese di Ottobre, in Roma, presso la sede di Conflavoro PMI, sita in Via del Consolato n°6, si è raggiunto il seguente accordo economico del CCNL in epigrafe, TRA CONFLAVORO PMI , Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese rappresentata dal Presidente Nazionale Roberto Capobianco; E CONF.S.A.L, Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi del Lavoratori rappresentata dal Segretario Generale Angelo Raffaele Margiotta; FESICA, Federazione Sindacati Industria, Commercio e Artigianato rappresentata dal Segretario Generale Bruno Mariani, Vice Segretario Generale Alfredo Mancini. Premesso che ● In data 31/05/2022, la Conflavoro PMI, la Fesica e la Confsal, hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati, con validità ed efficacia a far data dal 01/05/2022 al 30/04/2025; ● Nelle more del rinnovo contrattuale, le Parti, considerate le specificità delle imprese operanti nel settore distribuzione delle merci, della logistica e dei servizi privati e con l’obiettivo di tutelare l’occupazione e salvaguardare il potere d’acquisto d ei lavoratori, hanno convenuto di procedere prioritariamente al rinnovo della parte economica, ridefinendo i livelli retributivi anche in relazione all’andamento dell’inflazione consuntivata. *** * *** Tutto ciò premesso e considerato, le Parti - convengono di procedere all’adeguamento dei minimi tabellari al fine di salvaguardare il potere di acquisto delle retribuzioni dei lavoratori, nelle more dell’espletamento del tavolo di confronto per la stipula del rinnovo normativo ed economico del CCNL. - convengono che, a decorrere dal 1° ottobre 2025, vengano adeguati i minimi tabellari in essere e concordano di applicare le tabelle salariali di seguito riportate, che sostituiscono ogni altra tabella salariale precedentemente in vigore nel testo del CCNL e ne costituisce parte integrante, variando conseguentemente i relativi testi originari. *** * *** 1. Modifica Tabelle La tabella retributiva A viene così modificata e sostituita Inquadramento Minimi dal 01/10/2025 Minimi dal 01/01/2026 Quadri* € 2.537,00 € 2.589,00 Primo livello € 2.376,00 € 2.425,00 Secondo livello € 2.186,00 € 2.231,00 Terzo livello Super € 1.992,00 € 2.032,00 Terzo livello € 1.919,00 € 1.958,00 Quarto livello € 1.858,00 € 1.896,00 Quinto livello € 1.736,00 € 1.771,00 Sesto livello € 1.624,00 € 1.657,00 Settimo livello € 1.473,00 - EDR e Elemento Professionale D’Area (EPA) compreso nei minimi tabellari ● a cui aggiungere indennità di funzione Quadro pari ad € 52,00 TABELLA RETRIBUTIVA RIDERS Livello Periodo Minimi dal 01/10/2025 Minimi dal 01/01/2026 A Primi 6 mesi € 1.615,00 € 1.648,00 A Mesi successivi € 1.703,00 € 1.738,00 B Primi 6 mesi € 1.622,00 € 1.655,00 B Ulteriori 9 mesi € 1.710,00 € 1.745,00 B Mesi successivi € 1.753,00 € 1.789,00 EDR e Elemento Professionale D’Area (EPA) compreso nei minimi tabellari Ai lavoratori sarà inoltre riconosciuto un importo una tantum , con possibilità di erogazione in un’unica soluzione o in un massimo di dodici rate. Gli importi spettanti per ciascun livello sono di seguito indicati: Tabella A Inquadramento retributivo Importo una tantum Quadri € 811,50 Primo livello € 728,50 Secondo livello € 685,75 Terzo livello Super € 704,00 Terzo livello € 588,25 Quarto livello € 567,25 Quinto livello € 515,50 Sesto livello € 488,25 Settimo livello € 345,25 Riders Inquadramento retributivo Periodo Importo una tantum A Primi 6 mesi € 423,00 A Mesi successivi € 445,50 B Primi 6 mesi € 458,00 B Ulteriori 9 mesi € 480,50 B Mesi successivi € 486,75 Le suindicate modifiche, integrazioni e contenuti del presente accordo avranno effetto ed efficacia a far data dal 01/10/2025. Letto, approvato e sottoscritto. CONFLAVORO PMI CONF.S.A.L FESICA ____________________ ___________________ _______________