CNEL — Accordo economico
Codice CCNL: I170
Titolo CCNL: CCNL distribuzione merci, logistica e dei servizi privati
Titolo accordo: Accordo di rinnovo economico del CCNL per la distribuzione delle merci, della logistica e dei servizi privati
Ambito: Contratto collettivo nazionale
Settori: TRASPORTI
Sottosettori: logistica, trasporto merci e spedizione
Parti datoriali: CONFLAVORO PMI
Parti sindacali: FESICA; CONFSAL
Decorrenza: 2025-10-01
Scadenza: —
Stipula: 2025-10-27
Stato: Acquisito
Identificativo: 20861
Fonte ufficiale: https://archiviocontratti.cnel.it/ricerca/?idAccordo=224223
--- Testo contratto ---
ACCORDO DI RINNOVO ECONOMICO DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI
LAVORO DISTRIBUZIONE DELLE MERCI, DELLA LOGISTICA E DEI SERVIZI PRIVATI
Cod. Contratto I170
L’anno 2025 il giorno 27 del mese di Ottobre, in Roma, presso la sede di Conflavoro PMI,
sita in Via del Consolato n°6, si è raggiunto il seguente accordo economico del CCNL in
epigrafe,
TRA
CONFLAVORO PMI , Confederazione Nazionale delle Piccole e Medie Imprese
rappresentata dal Presidente Nazionale Roberto Capobianco;
E
CONF.S.A.L, Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi del Lavoratori
rappresentata dal Segretario Generale Angelo Raffaele Margiotta;
FESICA, Federazione Sindacati Industria, Commercio e Artigianato rappresentata dal
Segretario Generale Bruno Mariani, Vice Segretario Generale Alfredo Mancini.
Premesso che
● In data 31/05/2022, la Conflavoro PMI, la Fesica e la Confsal, hanno sottoscritto il rinnovo
del CCNL Distribuzione delle Merci, della Logistica e dei Servizi Privati, con validità ed
efficacia a far data dal 01/05/2022 al 30/04/2025;
● Nelle more del rinnovo contrattuale, le Parti, considerate le specificità delle imprese
operanti nel settore distribuzione delle merci, della logistica e dei servizi privati e con
l’obiettivo di tutelare l’occupazione e salvaguardare il potere d’acquisto d ei lavoratori,
hanno convenuto di procedere prioritariamente al rinnovo della parte economica,
ridefinendo i livelli retributivi anche in relazione all’andamento dell’inflazione
consuntivata.
*** * ***
Tutto ciò premesso e considerato,
le Parti
- convengono di procedere all’adeguamento dei minimi tabellari al fine di salvaguardare
il potere di acquisto delle retribuzioni dei lavoratori, nelle more dell’espletamento del
tavolo di confronto per la stipula del rinnovo normativo ed economico del CCNL.
- convengono che, a decorrere dal 1° ottobre 2025, vengano adeguati i minimi tabellari
in essere e concordano di applicare le tabelle salariali di seguito riportate, che
sostituiscono ogni altra tabella salariale precedentemente in vigore nel testo del CCNL
e ne costituisce parte integrante, variando conseguentemente i relativi testi originari.
*** * ***
1. Modifica Tabelle
La tabella retributiva A viene così modificata e sostituita
Inquadramento Minimi dal
01/10/2025
Minimi dal
01/01/2026
Quadri* € 2.537,00 € 2.589,00
Primo livello € 2.376,00 € 2.425,00
Secondo
livello € 2.186,00 € 2.231,00
Terzo livello
Super € 1.992,00 € 2.032,00
Terzo livello € 1.919,00 € 1.958,00
Quarto livello € 1.858,00 € 1.896,00
Quinto livello € 1.736,00 € 1.771,00
Sesto livello € 1.624,00 € 1.657,00
Settimo livello € 1.473,00 -
EDR e Elemento Professionale D’Area (EPA) compreso nei minimi
tabellari
● a cui aggiungere indennità di funzione Quadro pari ad € 52,00
TABELLA RETRIBUTIVA RIDERS
Livello Periodo Minimi dal
01/10/2025
Minimi dal
01/01/2026
A Primi 6 mesi € 1.615,00 € 1.648,00
A Mesi
successivi € 1.703,00 € 1.738,00
B Primi 6 mesi € 1.622,00 € 1.655,00
B Ulteriori 9
mesi € 1.710,00 € 1.745,00
B Mesi
successivi € 1.753,00 € 1.789,00
EDR e Elemento Professionale D’Area (EPA) compreso nei minimi
tabellari
Ai lavoratori sarà inoltre riconosciuto un importo una tantum , con possibilità di erogazione in
un’unica soluzione o in un massimo di dodici rate. Gli importi spettanti per ciascun livello sono di
seguito indicati:
Tabella A
Inquadramento
retributivo
Importo
una tantum
Quadri € 811,50
Primo livello € 728,50
Secondo livello € 685,75
Terzo livello
Super € 704,00
Terzo livello € 588,25
Quarto livello € 567,25
Quinto livello € 515,50
Sesto livello € 488,25
Settimo livello € 345,25
Riders
Inquadramento
retributivo Periodo Importo
una tantum
A Primi 6 mesi € 423,00
A Mesi successivi € 445,50
B Primi 6 mesi € 458,00
B Ulteriori 9 mesi € 480,50
B Mesi successivi € 486,75
Le suindicate modifiche, integrazioni e contenuti del presente accordo avranno effetto ed efficacia a
far data dal 01/10/2025.
Letto, approvato e sottoscritto.
CONFLAVORO PMI CONF.S.A.L FESICA
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