Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…l’articolo 4- ter del decreto legge n. 44/21 ha imposto esplicitamente ai datori di lavoro l’obbligo di verificare che tutto il personale militare (tra le altre categorie di lavoratori ivi elencati ( 5 )) fossero vaccinati. Il fatto che un dipendente non fosse vaccinato avrebbe comportato l’immediata sospensione dall’esercizio dell’attività lavorativa. Tale dipendente non avrebbe subito conseguenze disciplinari…
…all’oblio”) – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Direttiva 2000/78/CE» I. Introduzione 1. Come ogni datore di lavoro, le autorità pubbliche trattano i dati personali dei loro agenti. Allo stesso tempo, l’esercizio delle funzioni loro affidate può comportare che essi raccolgano dati del loro personale anche in contesti diversi dalla gestione del personale e, in…
…del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro (GU 2003, L 299, pag. 9), della clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo parziale, concluso il 6 giugno 1997 (in prosieguo: l’«accordo quadro sul lavoro a tempo parziale»), contenuto nell’allegato alla direttiva 97/81/CE del Consiglio, del 15 dicembre 1997, relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo…
…incidente stradale – Retribuzione mantenuta durante il periodo della sua inabilità al lavoro – Stato membro che agisce in qualità di datore di lavoro surrogato nei diritti al risarcimento di tale dipendente pubblico – Competenza dell’autorità giurisdizionale del luogo in cui è domiciliato l’attore – Luogo della sede dell’ente amministrativo che impiega detto dipendente» Cooperazione giudiziaria in materia…
…prima, dallo Juzgado de lo [OSCURATO:PERSONA] n. o 3 de Pamplona (Tribunale del lavoro n. o 3 di Pamplona, Spagna), e, la seconda, dal [OSCURATO:PERSONA] de Justicia de Madrid (Corte superiore di giustizia di Madrid, Spagna), con decisioni del 21 settembre 2023 e del 13 settembre 2023, pervenute in cancelleria, rispettivamente, il 6 ottobre 2023 e il 12 ottobre 2023, nei procedimenti UV (C‑623/23),…
…professionale, compresi corsi di aggiornamento delle competenze, tirocinio sul luogo di lavoro e servizi di consulenza forniti dagli uffici di collocamento, secondo modalità equivalenti a quelle previste per i loro cittadini. 3. [OSCURATO:PERSONA] membri si adoperano per agevolare il pieno accesso dei beneficiari di protezione internazionale alle attività di cui al paragrafo 2». 6. L’articolo 29 della…
…di assistenza domiciliare di [OSCURATO:PERSONA]) che disciplini le condizioni di lavoro del personale assegnato all’appalto. 6. L’Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (Associazione di imprese prestatrici di servizi di assistenza; in prosieguo: l’«AESTE») ha proposto un ricorso dinanzi all’[OSCURATO:PERSONA] de [OSCURATO:PERSONA] de la [OSCURATO:PERSONA] de Euskadi (Organo amministrativo…
…dubbio in merito alla sussistenza di una conoscenza sufficiente della lingua di lavoro con riguardo alle attività professionali che il professionista intende svolgere. (…) 4. Il controllo linguistico è proporzionato all’attività da eseguire. (…)». B. Diritto lituano 5. L’articolo 14 della [OSCURATO:PERSONA] (Costituzione della Repubblica di Lituania) dispone che il lituano è la lingua ufficiale (in…
…Stato membro – Criteri di collegamento – Svolgimento di almeno il 25% dell’orario di lavoro complessivo in tale Stato membro – Esame della situazione oggettiva del lavoratore subordinato – Presa in considerazione dell’orario di lavoro complessivo svolto dal lavoratore subordinato nell’insieme degli Stati membri e dei paesi terzi (Regolamenti del Parlamento europeo e del Consiglio n. 883/2004, art. 13, §…
…ricorrente sostiene che, tenuto conto della continuità funzionale del suo rapporto di lavoro con l’Unione europea e dell’obiettivo dell’indennità di dislocazione, l’AACC ha commesso un manifesto errore di valutazione e un errore di diritto nell’interpretazione dell’articolo 4, paragrafo 1, dell’allegato VII dello Statuto, procedendo a una rideterminazione del periodo di riferimento a partire dalla sua entrata…
…licenziamento collettivo dinanzi al [OSCURATO:PERSONA] do Trabalho de Lisboa (Tribunale del lavoro, Lisbona, Portogallo; in prosieguo: il «Tribunale del lavoro di Lisbona»). Essi chiedevano, in particolare, la reintegrazione in seno alla TAP e il pagamento della retribuzione per il motivo che vi era stato un trasferimento di uno stabilimento. 7. La decisione sulle loro domande dipendeva, tra l’altro, dall’applicazione…
…docente in diverse università in Belgio. Sua moglie, JO, ha svolto un’attività di lavoro subordinato in Francia fino al 2000, dopodiché non ha più esercitato alcuna attività professionale. Inoltre, durante lo stesso periodo, i ricorrenti possedevano beni immobili in Belgio. 12. In base al loro reddito da fonte belga – reddito da lavoro e da beni immobili – i ricorrenti erano soggetti ad imposta in Belgio…
…del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro ( GU 2003, L 299, pag. 9 ), così dispone: «[OSCURATO:PERSONA] membri prendono le misure necessarie affinché, in funzione degli imperativi di protezione della sicurezza e della salute dei lavoratori: (...) b) la durata media dell’orario di lavoro per ogni periodo di 7 giorni non superi 48 ore, comprese le ore di lavoro…
…in materia di trasporto di sostanze pericolose, il rispetto delle condizioni di lavoro e dei sistemi di sicurezza sociale previsti dalla legge, dai regolamenti o dalle disposizioni amministrative e/o dagli accordi collettivi negoziati tra le parti sociali nazionali in conformità al diritto comunitario e nazionale e, nei casi in cui sia giustificato, la protezione dei dati, la tutela dell’ambiente e…
…competenze – Diritto di associazione – Nozione – Libertà dei lavoratori e dei datori di lavoro di costituire o di sciogliere organizzazioni, o di aderirvi o meno – Inclusione – Misure che disciplinano il diritto di contrattazione collettiva tra datori di lavoro e lavoratori – Esclusione (Art. 153, § 5, TFUE) (v. punti 105, 107‑115) Politica sociale – Competenza dell’Unione – Esclusione di competenze – Diritto…
…rispettino gli obblighi applicabili in materia di diritto ambientale, sociale e del lavoro stabiliti dal diritto dell’Unione, dal diritto nazionale, da contratti collettivi o dalle disposizioni internazionali in materia di diritto ambientale, sociale e del lavoro elencate nell’allegato X». 15 L’articolo 67 di tale direttiva, intitolato «Criteri di aggiudicazione dell’appalto», prevede quanto segue: «1.…
…La caratteristica principale di una concessione, ossia il diritto di gestire un lavoro o un servizio, implica sempre il trasferimento al concessionario di un rischio operativo di natura economica che comporta la possibilità di non riuscire a recuperare gli investimenti effettuati e i costi sostenuti per realizzare i lavori o i servizi aggiudicati in condizioni operative normali, anche se una parte…
…del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro (GU 2003, L 299, pag. 9), delle clausole 2 e 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999 (in prosieguo: l’«accordo quadro»), che figura in allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato…
…A al [OSCURATO:PERSONA] (tutti i documenti relativi alla sua assunzione e al suo lavoro), comprese le informazioni relative al numero di volte in cui era stata richiesta la protezione del [OSCURATO:PERSONA] per A e i dati relativi alla presenza di quest’ultimo (dati della sua tessera di accesso al [OSCURATO:PERSONA]); – copie della corrispondenza intercorsa con i rappresentanti del [OSCURATO:PERSONA]…
…parte dei superiori gerarchici o del personale dell’OLAF di fornire prestazioni di lavoro o di recarsi immediatamente nel suo ufficio per predisporre il trasloco dei suoi effetti personali, che essa considerava tentativi di interrompere il suo congedo di malattia o di porvi un termine. 20. Il 26 agosto 2020 la capo dell’unità C inviava alla ricorrente un messaggio di posta elettronica contenente un nuovo…