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Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…cifre presentate dal governo spagnolo — previa consultazione dell’ispettorato del lavoro e della previdenza sociale –, secondo le quali sarebbero state condotte oltre 1200 indagini presso le amministrazioni pubbliche spagnole nel corso degli ultimi cinque anni, sfociate nella redazione di 100 verbali di contravvenzione, non sono sufficienti a dimostrare l’efficacia di tale regime ( 84 ). A tal riguardo,…
…nelle sentenze A.K. [[OSCURATO:PERSONA] i Ubezpieczeń Społecznych (Sezione per il lavoro e la previdenza sociale) – [OSCURATO:PERSONA] (Sezione disciplinare) del Sąd Najwyższy (Corte suprema)] e W.Ż. [[OSCURATO:PERSONA] (Sezione civile – Sezione di controllo straordinario e delle questioni pubbliche del Sąd Najwyższy (Corte suprema)], – di un organo giurisdizionale e di una sezione di un organo giurisdizionale…
…richiedente non aveva fornito la prova del fatto che la sua ex coniuge aveva un lavoro in Irlanda né del possesso di risorse sufficienti al momento dell’avvio del procedimento di divorzio ( 10 ). 10. Il 17 ottobre 2019 il richiedente ha presentato una domanda di riesame della decisione di rigetto e ha chiesto una copia delle informazioni ricevute dal [OSCURATO:PERSONA] of [OSCURATO:PERSONA] and [OSCURATO:PERSONA]…
…van Bestuur van de [OSCURATO:PERSONA] (consiglio di amministrazione della cassa di previdenza sociale, [OSCURATO:PERSONA]) (in prosieguo: l’«SVB») relativamente alla determinazione provvisoria della legislazione a lui applicabile in materia di sicurezza sociale. Contesto normativo Diritto dell’Unione Regolamento n. 883/2004 3 I considerando 1, 3 e 45 del regolamento n. 883/2004 sono formulati come segue:…
…questo tipo. Un’esclusione analoga è stata decisa relativamente a un organismo di previdenza sociale che ha agito ai fini del rimborso delle prestazioni fornite al suo assicurato leso in un incidente stradale. Di contro, dalla giurisprudenza della Corte relativa a tali disposizioni equivalenti del regolamento n. 44/2001 emerge che un datore di lavoro, surrogato nei diritti del suo lavoratore dipendente…
…pregiudiziale – Politica sociale – Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di previdenza sociale – Direttiva 79/7/CEE – Articolo 4, paragrafo 1 – Discriminazione indiretta fondata sul sesso – Metodo di calcolo della pensione per invalidità permanente derivante da infortunio sul lavoro – Presa in considerazione della retribuzione effettiva alla data dell’infortunio sul lavoro – Riduzione dell’orario…
…[OSCURATO:PERSONA] supérieur de la sécurité sociale (Consiglio superiore per la previdenza sociale, Lussemburgo) ( 2 ), ha avuto occasione di illustrarlo nel contesto normativo della sentenza [OSCURATO:PERSONA] pour l’avenir des enfants (Figlio del coniuge di un lavoratore frontaliero) ( 3 ), la quale aveva ad oggetto una causa vertente sullo stesso assegno familiare di cui alle presenti cause riunite.…
ricoli a tempo indeterminato stabilite in funzione di un orario di lavoro giornaliero forfettario » Nelle cause riunite C‑212/24, C‑226/24 e C‑227/24, aventi ad oggetto domande di pronuncia pregiudiziale proposte alla Corte, ai sensi dell’articolo 267 TFUE, dalla Corte d’appello di Firenze (Italia), con ordinanze dell’8 gennaio 2024, pervenute in cancelleria il 19 e il 26 marzo 2024, nei procedimenti…
…CCNL, un lavoratore assente per malattia ha il diritto di conservare il suo posto di lavoro per un periodo di 180 giorni all’anno, durante il quale è retribuito dall’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) e dal suo datore di lavoro, il quale si fa carico di circa due mensilità di stipendio. Al termine di tale periodo, detto lavoratore può chiedere, conformemente all’articolo 174 del CCNL, un’aspettativa…
…il 10 luglio 2025 ( 1 ) Causa C ‑ 151/24 [Luevi] ( i ) Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) contro V.M. [domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Corte costituzionale (Italia)] « Rinvio pregiudiziale – Direttiva 2011/98/UE – Diritti dei lavoratori di paesi terzi titolari di un permesso unico – Articolo 12 – Diritto alla parità di trattamento – Sicurezza sociale – Regolamento…
ne, a meno che tali provvedimenti richiedano da parte del datore di lavoro un onere finanziario sproporzionato. Tale soluzione non è sproporzionata allorché l’onere è compensato in modo sufficiente da misure esistenti nel quadro della politica dello Stato membro a favore dei disabili». C. Diritto italiano 14. A termini dell’articolo 2110, commi primo e secondo, del codice civile: «In caso di infortunio,…
…l’ordine socio-economico, per falsificazione di documenti, contro l’erario e la previdenza sociale oppure contro i diritti dei lavoratori, a condizione che la pena massima per il reato sia pari o superiore a tre anni, a meno che, alla data di presentazione della richiesta di esdebitazione, la responsabilità penale sia stata estinta e gli obblighi pecuniari derivanti dal reato siano stati assolti. 2°…
…competenti qualora ritengano che le misure adottate e i mezzi impiegati dal datore di lavoro non siano sufficienti a garantire la sicurezza e la salute sul lavoro». 15 L’articolo 39, paragrafo 4, di detta legge così dispone: «Costituisce una contravvenzione sanzionata con un’ammenda da 4000 a 8000 [lei rumeni (RON) (circa da EUR 860 a EUR 1720)] qualsiasi violazione delle disposizioni dell’articolo 12, paragrafo…
…interpretate restrittivamente e il cui beneficio non potrebbe essere esteso a un datore di lavoro qualora quest’ultimo fosse uno Stato. Dopo aver effettuato una valutazione generale delle esigenze di tutela, l’[OSCURATO:PERSONA] (Tribunale circoscrizionale di Monaco di Baviera) ha concluso che lo Stato tedesco – che peraltro opera sotto il profilo funzionale anche come organismo di previdenza sociale, segnatamente…
a data di deposito della domanda. (2) In determinati casi, l’Agenzia per il lavoro ha la facoltà di disporre che i licenziamenti acquisiscano efficacia solo dopo il decorso di un termine non superiore a due mesi dalla ricezione della notifica». 13 Ai sensi dell’articolo 20, paragrafo 1, del KSchG: «Le decisioni dell’Agenzia per il lavoro di cui all’articolo 18, paragrafi 1 e 2, sono adottate dalla…
…della Giustizia contro [OSCURATO:PERSONA], in presenza di: Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS), LA CORTE (Quarta Sezione), composta da I. [OSCURATO:PERSONA], presidente di sezione, K. [OSCURATO:PERSONA], presidente della Corte, facente funzione di giudice della Quarta Sezione, N. [OSCURATO:PERSONA], A. [OSCURATO:PERSONA] (relatore) e R. [OSCURATO:PERSONA], giudici, avvocato generale: J.…
…risorse sufficienti per provvedere al suo sostentamento senza ricorrere al sistema di previdenza sociale dello Stato membro, e al suo ritorno. La valutazione delle risorse sufficienti si basa su un esame specifico del caso e tiene conto delle risorse che derivano, tra l’altro, da una sovvenzione, una borsa di studio o una borsa di ricerca, un contratto di lavoro valido o un’offerta di lavoro vincolante o…
…del decorso di un mese dalla ricezione della notifica da parte dell’Agenzia per il lavoro solo previo consenso di quest’ultima, fermo restando che tale consenso può anche essere rilasciato con efficacia retroattiva sin dalla data di deposito della domanda. (2) In determinati casi, l’Agenzia per il lavoro ha la facoltà di disporre che i licenziamenti acquisiscano efficacia solo dopo il decorso di un…
…[OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA] für Arbeitsuchende (libro II del codice tedesco della previdenza sociale – Tutela sociale di base per le persone in cerca di occupazione ( 10 )) ( 11 ) (in prosieguo: il «[OSCURATO:PERSONA]»), rubricato «Beneficiari delle prestazioni», al paragrafo 1, dispone quanto segue: «Le prestazioni previste dal presente libro sono erogate a coloro che: 1. siano di età superiore a 15…
…risorse sufficienti per provvedere al suo sostentamento senza ricorrere al sistema di previdenza sociale dello Stato membro, e al suo ritorno. La valutazione delle risorse sufficienti si basa su un esame specifico del caso e tiene conto delle risorse che derivano, tra l’altro, da una sovvenzione, una borsa di studio o una borsa di ricerca, un contratto di lavoro valido o un’offerta di lavoro vincolante o…