…erogare ai lavoratori un valore netto
superiore a parità di costo per il datore di lavoro, rispetto ad un equivalente incremento della retribuzione lorda;
– le Parti intendono altresì introdurre la previdenza complementare contrattuale e potenziare l'assistenza
sanitaria integrativa;
TUTTO CIÒ PREMESSO, LE PARTI CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE:
Art. 1 – Oggetto e ambito di applicazione
(2)…
…parte dei loro risparmi personali nonché, inoltre, un elemento centrale della loro previdenza privata per la vecchiaia. Al contempo, il pagamento (quantomeno in parte) di lavoratori con partecipazioni aziendali costituisce un importante strumento, specialmente per imprese giovani e in espansione – soprattutto in una fase iniziale – per svilupparsi adeguatamente ed essere al contempo allettanti per lavoratori…
…[OSCURATO:PERSONA] erapensionato INPS e quindi, ex art. 26 cit., “geometra iscritto aforme di previdenza obbligatoria in dipendenza di una rapportodi lavoro subordinato”.1.2 “Violazione dell’art. 22 della legge n. 773/1982, della L. 8agosto 1995 n. 335, 1, comma 4, lett. a), 3, comma 4, e 1Numero registro genercaloe 9m67m0/2a02 23, del d. Lgs. 30 giugno 1994 n. 509 eN udmele rroe gdoi rlaacmceolntato g enerale 26734/2026Numero…
…appello di Palermo ha rigettato il gravameproposto dalla [OSCURATO:PERSONA] italiana previdenza e assistenza geometriliberi professionisti (CIPAG) avverso la sentenza del Tribunale diTrapani che in accoglimento dell’opposizione formulata danotificata dalla [OSCURATO:PERSONA] in data 2 maggio 2015 per ilpagamento della somma di € 2.239,95 a titolo di omessoversamento della contribuzione in favore della CIPAG…
…il ricorsoavverso il provvedimento di cancellazione disposto dalla Cassaitaliana previdenza e assistenza geometri liberi professionisti(CIPAG) con decorrenza dal 14 ottobre 2015 e non dal 31 dicembre2008, data a decorrere dalla quale ne è stata disposta lacancellazione della partita IVA rilasciata dall’Agenzia delle Entrate.In particolare, la Corte di appello, premesso che ai sensidell’art. 5, comma…
…Merli e Ferrise per il periodo febbraio 2003-aprile 2008, richiesta dall’istituto di previdenza a seguito di unaccertamento ispettivo che aveva riscontrato l’omessa denunciadei giornalisti quali lavoratori subordinati.2.- Nel giudizio di opposizione al decreto ingiuntivo, promossodalla società, il Tribunale accoglieva il ricorso e revocava il decretoingiuntivo.3.- La Corte di appello di Roma, con sentenza…
…gli è stato intimato il pagamento infavore della [OSCURATO:PERSONA] Italiana di previdenza e assistenza geometriliberi professionisti (CIPAG) della somma di € 13.357,46 a titolo disanzioni per dichiarazione dei redditi irregolare anno 2001,mancato versamento dei contributi soggettivo minimo, soggettivointegrativo e di maternità relativamente agli anni 2004, 2005,2006, 2007, 2010 e 2011.2.- La Corte…
…comma 1 dell’art. 1, d.lgs. n. 252/2005, si conferma che la disciplinadelle forme di previdenza per l’erogazione di trattamenti pensionisticicomplementari del sistema obbligatorio, ha il «fine di assicurare più elevatilivelli di copertura previdenziale», in continuità con quanto già sancito dall’art.1 del precedente d.lgs. n. 124/1993.Per quanto è utile trarre dal vasto articolato del d.lgs. n. 252/2005…
…sensi dell’art. 1, commi 755 e ss. della legge 27 dicembre 2006, n.296, i datori di lavoro che occupano almeno cinquanta dipendenti devonoversare al [OSCURATO:PERSONA] di tesoreria, in mancanza di destinazione della quota allaprevidenza complementare. L’adesione all’una o all’altra tesi determina laqualificazione del t.f.r., rispettivamente, come retribuzione differita oppureprestazione previdenziale,…
…e 60per le donne, per i quali sono liquidate le pensioni a caricodelle forme di previdenza dei lavoratori dipendenti, qualorarisultino in possesso dei previsti requisiti entro il secondotrimestre dell'anno, possono accedere al pensionamento dal1° gennaio dell'anno successivo, se di età pari o superiore a57 anni; qualora risultino in possesso dei previsti requisitientro il quarto trimestre, possono…
…contributiva per la ragione che si è in presenzadi un rapporto trilatere tra Istituto di previdenza, datore dilavoro e prestatore di lavoro, con l'ulteriore particolarità delladiversità delle gestioni in cui confluisce il versamento deidifferenti contributi di lavoro autonomo e dipendente, con laconseguenza che eventuali eccedenze scaturenti dalversamento contributivo eseguito dal datore di lavoro a diversotitolo…
…stessacalcolato in base ai coefficienti in uso presso l'Istituto nazionaledella previdenza sociale.4. Per la qualificazione in termini di beneficio del dirittoassicurato dalla disposizione si consideri la ricostruzione deldiritto in questione effettuata da Cass. ss uu. 28/05/2014, n.11907 che, in proposito, affermava: «La legge n. 859 del 1965,n. 859, recante norme di previdenza per il personale di…
…dall'art. 6 del D.Lgs. n. 150 del 2011, allecontroversie, regolate dal processo del lavoro, di opposizione aordinanza-ingiunzione che abbiano ad oggetto violazioniconcernenti le disposizioni in materia di tutela del lavoro, diigiene sui luoghi di lavoro e di prevenzione degli infortuni sullavoro e di previdenza ed assistenza obbligatoria, diverse daquelle consistenti nella omissione totale o parziale di…
…individuali e collettive
Art. 8 Fondo Formazione Continua professionale
Art. 9 Previdenza Complementare - Assistenza Sanitaria Integrativa - Trattamenti Integrativi
Art. 10 Outplacement - Rete Nazionale dei Lavori
Art. 11 Attività Stagionali
Art. 12 Appalti
Art. 13 Patronati
Art. 14 Pari Opportunità
TITOLO II
I CONTRATTI DI LAVORO
Art. 15 Lavoro a tempo indeterminato - Rapporto di lavoro comune…
…I lavoratori avranno la possibilità di
destinare l’importo suddetto al Fondo di Previdenza Complementare
Intersettoriale.
24. Soppressione contratto di reinserimento e modifica all’Art. 25 ter (Contratto di reinserimento)
Il contratto di reinserimento disciplinato all’art. 25 ter viene soppresso e con esso tutti i riferimenti presenti
nel contratto. La disciplina viene sostituita con altra, pertanto…
…riproporzionare in funzione dell’orario contrattuale e in base
ai mesi di effettivo lavoro nel periodo 01.01.2026 – 31.12.2026, considerando come
mesi intero le frazioni di mese pari o superiore a 15 giorni. L’importo è
omnicomprensivo ed escluso dalla base di calcolo del TFR e potrà essere utilizzato
dai lavoratori entro i 12 mesi successivi.
Tale importo spetta ai lavoratori a tempo indeterminato…
…restante personale non soggetto per legge all'obbligo assicurativo il datore di
lavoro deve adempiere ad altre forme di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
che prevedano indennità nelle modalità e con un minimo di massimale seguenti:
- invalidità temporanea: nella misura, nei limiti e con le norme stabiliti per il
caso di malattia, considerandosi l’infermità derivante da infortunio compresa…
…previsto per i lavoratori in possesso della qualifica da
conseguire. Il datore di lavoro è tenuto ad applicare agli apprendisti, in virtù della
natura subordinata del rapporto di apprendistato, le norme vigenti in materia di
previdenza e di assistenza sociale obbligatoria.
53. Modifica all’Art. 68 (Malattia)
L’art. 68 viene così modificato e sostituito:
1. Dall’entrata in vigore del rinnovo…
…previsto per i lavoratori in possesso della qualifica da
conseguire. Il datore di lavoro è tenuto ad applicare agli apprendisti, in virtù della
natura subordinata del rapporto di apprendistato, le norme vigenti in materia di
previdenza e di assistenza sociale obbligatoria.
47. Modifica all’Art. 68 (Malattia)
L’art. 68 viene così modificato e sostituito:
1. Dall’entrata in vigore del presente accordo,…
…precedente giurisprudenza di legittimità cheaveva in precedenza affermato che la previdenza obbligatoriaera assicurata dalla sola [OSCURATO:PERSONA]; ed era circostanzapacificamente acquisita la perdurante inadempienza dellaricorrente anche dopo l’entrata in vigore della legge del 2011.3. Il ricorso principale è inammissibile.4. La parte ricorrente, nel confutare l’argomentazione svolta dalgiudice di…