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Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…(...) (c) all’occupazione e alle condizioni di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e la retribuzione; (...)». 9. L’articolo 4 di tale direttiva, intitolato «Requisiti per lo svolgimento dell’attività lavorativa», così prevede al suo paragrafo 1: «Fatto salvo l’articolo 2, paragrafi 1 e 2, gli [OSCURATO:PERSONA] membri possono stabilire che una differenza di trattamento basata su una caratteristica…
…che XT, ricorrente nel procedimento principale nella causa C‑271/22, prima del suo licenziamento, era stato in congedo ininterrotto dal 9 gennaio 2017 al 31 ottobre 2018, che il suo licenziamento era avvenuto il 3 dicembre 2018 e che la domanda di indennità compensativa era stata presentata da quest’ultimo il 3 gennaio 2019, ossia un mese dopo detto licenziamento e entro tredici mesi dal periodo di riferimento…
…risarcimento del danno da esso subito a causa dell’abuso di CTD consecutivi e del licenziamento illegittimo e, dall’altra, all’accertamento del trattamento discriminatorio da esso subito ad opera del Consiglio, della [OSCURATO:PERSONA] e del Servizio europeo per l’azione esterna ([OSCURATO:PERSONA]) con conseguente loro condanna al relativo risarcimento nonché, in subordine, una domanda fondata sulla…
…(...) c) all’occupazione e alle condizioni di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e la retribuzione; (...)». Diritto belga 6 La loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination (legge del 10 maggio 2007 sulla lotta a talune forme di discriminazione; Moniteur belge del 30 maggio 2007, pag. 29016), nella versione applicabile alla controversia principale (in prosieguo:…
…(...) c) all’occupazione e alle condizioni di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e la retribuzione». 6 Ai sensi dell’articolo 6 della stessa direttiva, intitolato «Giustificazione delle disparità di trattamento collegate all’età»: «1. Fatto salvo l’articolo 2, paragrafo 2, gli [OSCURATO:PERSONA] membri possono prevedere che le disparità di trattamento in ragione dell’età non costituiscano…
…le condizioni di impiego e di lavoro, in particolare in materia di retribuzione, licenziamento, reintegrazione professionale o ricollocamento se disoccupato. 2. Il lavoratore dipendente e i membri della sua famiglia di cui all’articolo 3 del presente allegato godono degli stessi vantaggi fiscali e sociali dei lavoratori dipendenti nazionali e dei membri delle loro famiglie. (…)». B. Diritto tedesco.…
…(...) c) all’occupazione e alle condizioni di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e la retribuzione; (...)». 6 Ai sensi dell’articolo 6 della stessa direttiva, intitolato «Giustificazione delle disparità di trattamento collegate all’età»: «1. Fatto salvo l’articolo 2, paragrafo 2, gli [OSCURATO:PERSONA] membri possono prevedere che le disparità di trattamento in ragione dell’età non costituiscano…
62021CJ0628 SENTENZA DELLA CORTE (Quinta Sezione) 27 aprile 2023 ( *1 ) «Rinvio pregiudiziale – Proprietà intellettuale – Direttiva 2004/48/CE – Misure, procedure e mezzi di ricorso necessari ad assicurare il rispetto dei diritti di proprietà intellettuale – Diritto d’informazione – Legittimazione ad agire – Necessità di accertare preliminarmente l’esistenza di un diritto di proprietà intellettual
…le condizioni di impiego e di lavoro, in particolare in materia di retribuzione, licenziamento, reintegrazione professionale o ricollocamento se disoccupato. 2. Egli gode degli stessi vantaggi sociali e fiscali dei lavoratori nazionali». Diritto austriaco 6 L’Epidemiegesetz 1950 (legge sulle epidemie del 1950), del 14 ottobre 1950 (BGBl. 186/1950), è applicabile alla controversia principale nella…
…formazione professionale, di occupazione e di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e di retribuzione, per i giovani, i lavoratori anziani e i lavoratori con persone a carico, onde favorire l’inserimento professionale o assicurare la protezione degli stessi; b) la fissazione di condizioni minime di età, di esperienza professionale o di anzianità di lavoro per l’accesso all’occupazione o a…
…formazione professionale, di occupazione e di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e di retribuzione, per i giovani, i lavoratori anziani e i lavoratori con persone a carico, onde favorire l’inserimento professionale o assicurare la protezione degli stessi; b) la fissazione di condizioni minime di età, di esperienza professionale o di anzianità di lavoro per l’accesso all’occupazione o a…
…che un lavoratore sia stato privato della possibilità di lavorare a causa di un licenziamento successivamente dichiarato illegittimo è, in via di principio, imprevedibile e indipendente dalla volontà di tale lavoratore ( 17 ). Per contro, la fruizione di un congedo parentale non ha carattere imprevedibile e, nella maggioranza dei casi, risulta dalla volontà del lavoratore di aver cura del suo bambino…
…(...) c) all’occupazione e alle condizioni di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e la retribuzione come previsto all’articolo 141 [CE]». B. Diritto tedesco 1. Legge sul lavoro a tempo parziale e sui contratti a tempo determinato 10. L’articolo 4 del Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (legge sul lavoro a tempo parziale e sui contratti a tempo determinato), del 21…
62022TJ0145 SENTENZA DEL TRIBUNALE (Sesta Sezione) 28 giugno 2023 ( *1 ) «Marchio dell’Unione europea – Opposizione – Domanda di marchio dell’Unione europea tridimensionale – Forma di un filo d’erba in una bottiglia – Marchi nazionali anteriori – Impedimento alla registrazione relativo – Articolo 8, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 40/94 [divenuto articolo 8, paragrafo 3, del regolamento (UE)
62021CJ0579 SENTENZA DELLA CORTE (Prima Sezione) 22 giugno 2023 ( *1 ) «Rinvio pregiudiziale – Trattamento dei dati personali – Regolamento (UE) 2016/679 – Articoli 4 e 15 – Portata del diritto di accesso alle informazioni di cui all’articolo 15 – Informazioni contenute negli archivi generati da un sistema di trattamento (log data) – Articolo 4 – Nozione di “dati personali” – Nozione di “destinata
…stabilisce che, per quanto riguarda le condizioni di lavoro, di retribuzione e di licenziamento, ogni Stato membro concede ai lavoratori di cittadinanza algerina occupati nel suo territorio un regime caratterizzato dall’assenza di qualsiasi discriminazione basata sulla cittadinanza rispetto ai propri cittadini. L’articolo 67, paragrafo 3, impone un obbligo reciproco all’Algeria. 36. Per effetto dell’articolo…
…le condizioni di impiego e di lavoro, in particolare in materia di retribuzione, licenziamento, reintegrazione professionale o ricollocamento se disoccupato. 2. Egli gode degli stessi vantaggi sociali e fiscali dei lavoratori nazionali». Direttiva 2004/38 6 Ai sensi dei considerando 3 e 5 della direttiva 2004/38: «(3) La cittadinanza dell’Unione [europea] dovrebbe costituire lo status fondamentale…
…per quanto concerne le condizioni di lavoro e in particolare quelle relative al licenziamento, sentenze del 2 agosto 1993, Marshall, C‑271/91 , EU:C:1993:335 , punti 22 e 24 , nonché del 17 dicembre 2015, [OSCURATO:PERSONA], C‑407/14 , EU:C:2015:831 , punti 29 e 31 ). 50 A tal riguardo, qualora, in considerazione delle caratteristiche proprie della violazione del principio della parità di trattamento…
…essere utilizzati dall’interessato per difendersi in sede giurisdizionale in caso di licenziamento o di controversia commerciale con il titolare del trattamento». 29. È interessante osservare che l’esempio fornito in tali linee guida corrisponde in larga misura ai fatti della causa pendente dinanzi al giudice del rinvio. La circostanza che il ricorrente nel procedimento principale abbia chiesto l’accesso…
…(...) c) all’occupazione e alle condizioni di lavoro, comprese le condizioni di licenziamento e la retribuzione». 6 L’articolo 6 della stessa direttiva, intitolato «Giustificazione delle disparità di trattamento collegate all’età», è così formulato: «1. Fatto salvo l’articolo 2, paragrafo 2, gli [OSCURATO:PERSONA] membri possono prevedere che le disparità di trattamento in ragione dell’età non costituiscano…