…[OSCURATO:PERSONA] confronti della [OSCURATO:PERSONA] S.r.l. volta ad impugnareil licenziamento asseritamente intimatogli in forma orale dallasocietà per «mancato superamento del periodo di prova», senzache alcun patto di tal genere fosse stato convenuto all’attodell’assunzione.2. La Corte territoriale, per quanto ancora rilevi, ha accolto ilmotivo di gravame con cui la società si doleva «del rigetto…
…Giorgia LoPresti nei confronti della [OSCURATO:PERSONA] S.r.l. volta adimpugnare il licenziamento asseritamente intimatole in formaorale dalla società per «mancato superamento del periodo diprova», senza che alcun patto di tal genere fosse statoconvenuto all’atto dell’assunzione.2. La Corte territoriale, per quanto ancora rilevi, ha accolto ilmotivo di gravame con cui la società si doleva «del rigetto…
…nel caso di specie, di trattava dilavoratori riassunti entro 6 mesi dal precedentelicenziamento, e quindi con obbligo legale diriassunzione. Inoltre, prosegue la sentenza impugnata,non era rispettato l’ulteriore requisito di cui alla letterab) dell’art.4, co.12 l. n.92/12, ovvero che si tratti diassunzioni non in violazione del diritto di precedenza allariassunzione spettante ad altri lavoratori.Ora,…
…Tribunale di Massa chiedendo la declaratoria di nullità e/o diillegittimità del licenziamento, nonché la condanna della società a reintegrarlonel posto di lavoro e a pagargli tutte le retribuzioni o l’indennità risarcitoria dilegge.2.- Costituitosi il contraddittorio, espletata istruttoria nonché consulenzatecnica d’ufficio anche sul requisito dimensionale della società, il Tribunale,esclusa la natura…
…contestazionedisciplinare, a cui, dopo le sue giustificazioni del 16/01/2021, era seguito illicenziamento del 19/01/2021 comunicato a mezzo mail presso il suo indirizzodi posta elettronica ordinaria.Impugnava il licenziamento dinanzi al Tribunale di Forlì per ottenerne ladeclaratoria di nullità e/o di illegittimità sia per difetto di forma convenzionaleprevista dal CCNL, sia per il suo carattere ritorsivo.2.-…
…Commissario.Con delibera n. 92 del 05/04/2018 il Consorzio si era determinato allicenziamento in tronco del Pennacchio ai sensi dell’art. 5, all. H, CCNLdirigenza consortile, comunicato con nota prot. n. 2209 del 05/04/2018.2.- [OSCURATO:PERSONA] adìva il Tribunale di Potenza, secondo il rito introdottodalla legge n. 92/2012, per impugnare il licenziamento, sostenendone laritorsività per essersi opposto…
…dellanullità di plurime sanzioni disciplinari; c) all’accertamentodell’illegittimità del licenziamento con applicazione della tuteladi cui all’art. 2 d. lgs n. 81/2015 o, in subordine, di cui all’art.3 d. lgs cit. .3. La Corte di appello di Roma, pronunziando sugli appelliriuniti proposti rispettivamente dalla società avverso la sentenzan. 9446/2021 e dalla lavoratrice avverso la sentenza n.9460/2021, in parziale…
…accoglimento del ricorso diPietro [OSCURATO:PERSONA], aveva dichiarato l'inefficacia dellicenziamento intimatogli oralmente dalla [OSCURATO:PERSONA].r.l.s., ordinando la reintegra nel posto di lavoro econdannando la società al risarcimento del danno e alpagamento di differenze retributive per Euro 6.521,74.2. In particolare, la Corte territoriale ha rigettato l'istanza dirimessione in termini avanzata dalla…
…di raccolta generale 13722/2026ad ottenere la dichiarazione di illegittimità del licenziamento peDrat a pubblicazione 11/05/2026giusta causa intimatogli in data 20 luglio 2018 dalla [OSCURATO:SOCIETA]..In particolare, la Corte, nel ritenere la sussistenza rilevantiprofili di inadempimento a carico del lavoratore, inquadratocome analista tecnico, ha accertata la ritualità dellacontestazione disciplinare…
…n.95/2013 del Tribunale di Trieste con la quale si era dichiaratal’inefficacia del licenziamento e accertato il diritto alla reintegra,alle retribuzioni maturate e ai contributi previdenziali eassistenziali relativi; esponeva, ancora, di aver chiestoinutilmente l’esecuzione della sentenza al datore di lavoro e laregolarizzazione contributiva all’INPS; e che, di seguito, lasocietà era fallita in data 29/01/2016…
…conmansioni di autista/magazziniere, volto all'accertamentodell'illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli indata 6 settembre 2023.Il provvedimento espulsivo traeva origine dall'esito diaccertamenti investigativi dai quali era emerso un abuso, daparte del lavoratore, dei permessi fruiti ai sensi dell'art. 33,comma 3, della legge n. 104/1992 per l'assistenza alla madredisabile. In particolare,…
del legale rappresentante1173 pro tempore, rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];- controricorrente -avverso la sentenza n. 225/2024 della CORTE D'APPELLO diTORINO, depositata il 09/08/2024 R.G.N. 70/2024;udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del10/03/2026 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA].Numero registro generale 25543/2024Numero se
…unilaterale della parte datoriale, assume lainconfigurabilità in concreto di un licenziamento per essere,nello specifico, i lavoratori di cui agli elenchi trasmessi da essaLibra all’impresa subentrante nell’appalto ai sensi dell’art. 16bis c.c.n.l. transitati alle dipendenze di quest’ultima società,senza soluzione di continuità; né il lavoratore aveva maiprodotto in giudizio la lettera di licenziamento…
…prodotti lattiero-caseari; in viaconsequenziale: la declaratoria di nullità del licenziamento per difetto diforma scritta e per il suo carattere ritorsivo, la condanna delle due società,quali unico centro di imputazione di interessi, o in subordine di Zeroquattrosrl alla sua reintegrazione nel posto di lavoro e al pagamento dell’indennitàrisarcitoria commisurata a tutte le retribuzioni medio tempore…
…accoglimento dell’appello principale diRosario [OSCURATO:PERSONA] ha annullato il licenziamento per giusta causa a questi intimato in data15 aprile 2022 e condannato la società alla reintegrazione del lavoratore nel posto di lavoroed al pagamento di un’indennità risarcitoria commisurata all’ultima retribuzione globale difatto dal giorno del licenziamento sino a quello della reintegra, oltre al versamento…
…n.27407/2023, in riforma della pronuncia di primo grado, hadichiarato la legittimità del licenziamento disciplinare intimatoda [OSCURATO:SOCIETA]. ad [OSCURATO:PERSONA] il 24 luglio2015 per accertata responsabilità in un incidente ferroviario,liquidando a suo carico le spese di tutte le fasi del giudizio.2. La Corte ha innanzitutto individuato l’oggetto del giudizio dirinvio, determinato dall’accoglimento di…
[OSCURATO:PERSONA];-ricorrente-contro[OSCURATO:PERSONA]' PIERPAOLO, rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];-controricorrente-avverso l’ORDINANZA del TRIBUNALE di PERUGIA n. 1408/2018depositata l’[OSCURATO:DATA_NASCITA].Udita la relazione svolta nella camera di consiglio del 30/06/2025dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA].Numero registro generale 11793/2020Numero sezionale 1960/2025Nu
…sentenzaimpugnata per avere ritenuto (seppur implicitamente) chesussistesse un provvedimento di licenziamento senza indagarnei relativi presupposti; in particolare si duole che la cessazionedel rapporto di lavoro era stata collegata all’iniziativa datorialepur in difetto di intimazione scritta del licenziamento.2. Con il secondo motivo deduce, violazione e falsaapplicazione degli artt. 1362 e 1363 c.c. nonché dall’art.…
…sulla domandadi [OSCURATO:PERSONA] intesa all’accertamento della illegittimitàdel licenziamento per giusta causa intimatole in data 25maggio 2022 e alla condanna di [OSCURATO:PERSONA], datrice dilavoro, al pagamento di somme a titolo di differenzeretributive, respinta la istanza di rimessione in termini dellaRaileanu, ha ritenuto la lavoratrice decadutadall’impugnazione del licenziamento per essere il…
…di cui all’art. 1, comma 47, legge n.92/2012, era stato dichiarato illegittimo il licenziamento disciplinare intimato daPoste [OSCURATO:SOCIETA]. a [OSCURATO:PERSONA], era stata ordinata la reintegra dellavoratore nel posto di lavoro e la società datrice di lavoro era stata condannataal pagamento dell’indennità risarcitoria.[OSCURATO:PERSONA], Direttore dell’ufficio Postale di Salto di Fondi, era statocontestato…