Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…superiori, ma anche l’ulterioreprofilo della effettiva cessazione del rapporto di lavoro e, quindi,la dimostrazione della soluzione di continuità tra il precedenteimpiego presso la [OSCURATO:PERSONA] e il transito presso la nuovaAmministrazione datrice di lavoro dell’odierna dipendente, afronte dell’eccezione sollevata da Esacri di continuazione delrapporto dalla data del 31/07/2017.2. Con il secondo…
…presentearticolo.».L’art. 75 del CCNL del 9 agosto 2000 - Contratto collettivo nazionale dilavoro relativo al quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico1998-1999 del personale del comparto Università – in tema di norma disalvaguardia con riferimento all’articolo 72 del d.lgs. n. 29/1993 dispone:«1. Continuano ad applicarsi le disposizioni legislative regolamentari econtrattuali non incompatibili…
…dipendenti delle pubblicheamministrazioni, ma solo per quelli il cui rapporto di lavoro èqualificabile di pubblico impiego contrattualizzato.Al riguardo rimarca che, per delimitare l’ambito di applicazionedell’art. 2, commi 28 e 29, l. n. 92 del 2012, occorrepreliminarmente definire quali siano i dipendenti di cui all’art. 1,comma 2, d.lgs. n. 165 del 2001 cui fa rinvio il citato comma 29ed assume che…
…della buonuscita, interamente da corrispondersi alla finedel rapporto dal datore di lavoro cessionario.2. Per la cassazione della sentenza di secondo grado, ricorre l’IRSAP conricorso affidato a un unico motivo. [OSCURATO:PERSONA] resiste con controricorso.Entrambe le parti hanno depositato memoria.RAGIONI DELLA DECISIONE1. Con l’unico motivo di ricorso, l’Istituto ricorrente denuncia, in relazioneall’art.…
…[OSCURATO:PERSONA] ealtri, intesa a conseguire la stabilizzazione con costituzione di rapporto dilavoro a tempo indeterminato e il risarcimento del danno per il ritardo nelrelativo conseguimento.2. Gli originari istanti avevano esposto, in primo grado, di essererisultati inseriti nella graduatoria di cui al decreto dirigenziale dellaRegione [OSCURATO:SOCIETA] n. 174 del 08.11.2010, il quale prendeva atto,approvandola,…
…oltreaccessori, per saldo del dovuto a fronte di concordata attività,aggiuntiva rispetto al lavoro ordinario in azienda, di migrazionedati di [OSCURATO:PERSONA] s.r.l. e di archiviazione dati di [OSCURATO:SOCIETA]in un formato testo o excel leggibile come tabelle di applicazioniquali [OSCURATO:PERSONA]; ed aveva confermato il decreto ingiuntivoopposto, condannando l’opponente al pagamento delle spese digiudizio,…
…relativo al trattamento di fineservizio maturato dalla Falzone per il periodo di lavoro svolto presso ilConsorzio ASI di Caltanissetta.2. Per la cassazione della sentenza di secondo grado, ricorre l’IRSAP sullabase di un unico motivo.[OSCURATO:PERSONA] resiste con controricorso.RAGIONI DELLA DECISIONE1. Con l’unico motivo di ricorso, l’Istituto ricorrente denuncia, in relazioneall’art. 360, primo comma,…
…procedimento exartt. 100 e 102 c.p.c., in relazione alla titolarità del rapporto di lavoro incapo al Ministero dell’istruzione.Con il quarto motivo di ricorso, il ricorrente denuncia, in relazione all’art.360, primo comma, n. 3, c.p.c., la violazione e la falsa applicazione degliartt. 4-ter del d.l. n. 44 del 2021, come convertito, e 9-ter del d.l. n. 52del 2021, come convertito, nonché dell’art. 100 c.p.c.,…
…stato affermato anche nelle ipotesi in cui laformale qualificazione del rapporto di lavoro, diverso da contratto a tempodeterminato, come nella specie, non impedisca di accertare che, in base allemodalità concrete di svolgimento, esso si sia configurato come lavorosubordinato, con conseguente insorgenza ex art. 2126 c.c. del diritto dellavoratore alle differenze di retribuzione (così, Cass. Sez. L, 30/04/2024,…
…internodel 2010 sono stati impugnati da numerosi lavoratori presso vari Tribunalidel lavoro in tutta Italia, andando incontro a provvedimenti tutti di rigetto.1.4. Solo il Tribunale di Matera, con sentenza del 2013, confermata dallaCorte d’appello di Potenza e passata in giudicato a seguito dell’ordinanzadi inammissibilità della Corte di cassazione n. 21313 del 2020, ha accoltoil ricorso di un lavoratore…
…proposta il 2.11.2016 perottenere la condanna della Asl di Lecce, sua datrice di lavoro, edella Gestione liquidatoria dell’ex [OSCURATO:PERSONA] 1, al risarcimentodei danni, patrimoniali e non, a lui cagionati per la mancatatempestiva assunzione a far data dal 24.04.1992.2. A sostegno di tale domanda il ricorrente aveva dedotto diessersi collocato utilmente nella graduatoria di concorso perassistente…
…decreto prefettizio di nomina poteva essereformulata esclusivamente dal datore di lavoro previa stipula delcontratto.2. Con il secondo motivo si deduce vizio di motivazione exart. 360, comma 1, n. 5, c.p.c. in relazione agli artt. 1353, 1358,1362, 1363, 1366 c.c. e all'art. 138, terzo comma, T.U.L.P.S.:il giudice d'appello non avrebbe fatto corretta applicazione deicanoni ermeneutici, omettendo di considerare…
…giudizio.3. Per quanto qui interessa, la Corte premetteva che, conricorso al Tribunale del lavoro di Roma, depositato il 17.9.2019,il [OSCURATO:PERSONA] aveva esposto: a) che, con sentenza n. 875/2014lo stesso Tribunale aveva accertato che tra la [OSCURATO:SOCIETA]., oggiEricsson [OSCURATO:PERSONA] s.p.a., e lui intercorreva unrapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato condecorrenza dal 26.1.2010; b)…
…la tesi attorea, basata sull’assunto che,con l’art. 30 del [OSCURATO:PERSONA] di Lavoro (di seguito,CIRL) dell’[OSCURATO:DATA_NASCITA], fosse stato stabilito che “non si darà corso adalcun recupero retributivo”, non aveva fondamento, posto che il CIRLaveva previsto nuove tabelle retributive solo per il futuro; non era datocomprendere a cosa la clausola si riferisse, non menzionando gliarretrati in questione,…
…inparticolare da Cass. n. 4812 e 4813 del 2026.Questa Corte ha di recente ribadito che il lavoro dirigenziale pubblico atermine, quale si esprime nell’art. 19, comma 6, del d.lgs. n. 165 del2001, si configura come forma eccezionale rispetto al rapporto a tempoindeterminato, il che «ha peraltro il naturale effetto di far rientrareappieno la fattispecie nel contesto della disciplina vincolistica eurounitariafinalizzata…
…[OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA].1. Con ricorso al Tribunale di Milano, Sez. Lavoro, depositatoin data 01/03/2019 l’avv. [OSCURATO:PERSONA] ha impugnato l’avvisodi addebito n. 368 2018 00306043 68 000 notificato il09/02/2019, con il quale l’Istituto ha chiesto il pagamento deicontributi previdenziali per l’anno 2011, quantificati nellacomplessiva somma di euro 13.604,27 (inclusiva di sanzioni einteressi).…
…se così fosse,avrebbero dovuto essere accertati gli abusi contestati, mentre il lavoro è statoritenuto dal perito eseguito a regola d’arte.In ordine alla concessione d’ipoteca e al richiamo alla relazione tecnica datata02.10.1992, si mette in luce l’equivocità del dato, atteso che essa non comportache l’originaria dante causa avesse commissionato i menzionati interventiabusivi concernenti il pergolato…
…recupero retributivo,tanto più che l’allegato 1, prevedendo l’impegno del datore di lavoro areperire per il futuro le risorse necessarie al pagamento degli arretratinon ancora versati, implicava a fortiori il “consolidamento” di quantogià corrisposto.5. La Corte di Appello accoglieva il gravame rilevando, in sintesi,che dall’art. 1367 c.c. discendeva la necessità di privilegiare unaesegesi dell’art. 30…
…aveva respinto la domanda intesa ad accertare la naturasubordinata del rapporto di lavoro dissimulato mediante una seriecontinuativa di contratti co.co.co. dal 1° luglio 2001 al 31 agosto 2018presso l’ITCS “A. Gallo” di Aversa con mansioni di assistenteamministrativo.2. Per quel che qui rileva, la Corte territoriale ha ritenuto tardivol’appello sul rilievo che la sentenza telematica di primo grado risultavapubblicata…