…all’orientamento consolidato di questa Corte, la sola conoscibilità in via officiosa della contrattazione collettiva nazionale, in materia di pubblico impiego contrattualizzato e non anche di quella integrativa (cfr. Cass. n. RGN 6423/2025 Pag. 6394/2019, Cass. n. 19507/2014, Cass. n. 7641/2022, Cass. n. 28859/2008, Cass. n. 8231/2011, Cass. n. 23177/2013, Cass. n. 76712018, etc.), dalla quale discende l’inammissibilità,…
…l'adozione del provvedimento conclusivo del procedimento disciplinare, stabilito dalla contrattazione collettiva”, precisamente dall’art. 8 del CCNL [OSCURATO:PERSONA]. Ha argomentato come emergesse “dalla documentazione in atti la seguente sequenza temporale: - contestazione disciplinare ricevuta il 27.8.21, - termine per la presentazione delle giustificazioni con scadenza al 1.9.21, - licenziamento intimato…
…non potevano che rientrare nei giorni di riposo, altrimenti le disposizioni della contrattazione collettiva, concordate dalle parti sociali, non avrebbero avuto senso e non sarebbero state attuabili; ha, inoltre, specificato che neanche la tesi dei ricorrenti, circa un loro diritto quesito ad usufruire delle ferie oltre ai giorni di riposo (come in precedenza riconosciuto dalla azienda), non era accoglibile…
…non potevano che rientrare nei giorni di riposo, altrimenti le disposizioni della contrattazione collettiva, concordate dalle parti sociali, non avrebbero avuto senso e non sarebbero state attuabili; ha, inoltre, specificato che neanche la tesi dei ricorrenti, circa un loro diritto quesito ad usufruire delle ferie oltre ai giorni di riposo (come in precedenza riconosciuto dalla azienda), non era accoglibile…
…indennità senza che lo stesso fosse transitato per una verifica dei contenuti della contrattazione collettiva ovvero per un raffronto doveroso tra le caratteristiche della attività lavorativa e le previsioni di cui alla L. 190/1985, unici criteri, questi, previsti dalla legge per il riconoscimento della categoria; bensì esclusivamente in ragione di una norma di legge regionale che non poteva derogare alla…
…contrattuale ex articolo 41 CCNL per i dirigenti consorziali”) fosse nulla sia perché la contrattazione collettiva nazionale di settore, agli artt. 61 e 62, prevedeva l’obbligo del preavviso solo nelle ipotesi di contratto a tempo indeterminato, sia perché era una clausola non essenziale in quanto non c’era nessuna necessità di consentire al lavoratore il tempo utile per ricercare un diverso rapporto di lavoro…
…del CCNL per idipendenti delle imprese edili ed affini. Avevano precisato che la contrattazione nazionale applicabile ai rapporti era stata rinnovata in date 19 aprile 2010 e 1° luglio 2014 ed inoltre era stato anche stipulato il 18 giugno 2012 il contratto integrativo per la Provincia diPalermo. Gli aumenti contrattuali erano stati riconosciuti dalComune al personale CO.I.ME. limitatamente all’anno…
la seguente ORDINANZA sul ricorso 11173-2024 proposto da: [OSCURATO:PERSONA], rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]; -ricorrente - contro [OSCURATO:PERSONA] N. 237/2017 [OSCURATO:PERSONA] S.R.L., in persona del Curatore pro tempore, rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]; -controricorrente - avverso il decreto del TRIBUNALE di ROMA, depositato il 27/03/2024 R.G.N
ha pronunciato la seguente ORDINANZA sul ricorso iscritto al n. 25204/2023 R.G. proposto da: [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA], rappresentati e difesi dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA] -ricorrenti- contro [OSCURATO:PERSONA], in persona del Sindaco pro tempore rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA] unitamente all’avvocato [OSCURATO:PERSON
…alla legge n. 7 del 19 90 , per non avere applicato le retribuzioni previste dal la contrattazione collettiva. 2. La doglianza della società era incentrata sulla corretta applicazione del [OSCURATO:PERSONA] settore cooperative sociali, alla stregua dell’inserimento nell’elenco delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, onde spettava a INPS dimostrare maggiore rappresentatività, su base…
…confermato dal fatto che il D1 corrisponde al vecchio 5° livello della precedente contrattazione collettiva e il D2 al vecchio 6° livello. Insomma: il nuovo CCNL ha sì accorpato in un’unica categoria i diversi vecchi livelli di inquadramento, ma attraverso varie posizioni economiche ha voluto mantenere la differenza di professionalità in relazione alla diversa professionalità di provenienza”. 7.2. A…
…piuttosto considerare il “lessico” utilizzato nell’ambito del particolare settore di contrattazione collettiva nella specie nazionale, riferita peraltro a tutte le società del “gruppo” Poste (cfr. incipitdel CCNL del 30.11.2017). Ed in tale ottica deve, allora, tenersi conto che l’individuazione della figura del “sistemista”, su cui si sofferma il ricorrente, non può trarsi di peso da una definizione di…
…coordinamento delleN uvmaerroi edi raccolta generale 9542/2026disposizioni della contrattazione collettiva, aventi tutte parDia ta pubblicazione 14/04/2026dignità e forza vincolante, sicché anche i contratti territorialipossono, in virtù del principio dell'autonomia negoziale di cuiall'art. 1322 cod. civ., prorogare l'efficacia dei contrattinazionali e derogarli, anche "in pejus" senza che osti il dispostodi…
la seguente ORDINANZA sul ricorso 18305-2022 proposto da: [OSCURATO:PERSONA], rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]; -ricorrente - contro [OSCURATO:SOCIETA]., in persona dei legali rappresentanti pro tempore, rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]; -controricorrente - nonchè contro [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:SOCIETA], in persona del legale rappresentante pro te
…n. 3 c.p.c. e falsa applicazione dell’art. 36 Cost., dell’art. 2103 c.c. e della contrattazione integrativa aziendale nella parte in cui la gravata sentenza ha ritenuto la prevalenza della contrattazione collettiva nazionale sulla contrattazione integrativa che non potrebbe costituire il parametro per la determinazione di eventuali differenze retributive rispetto al trattamento economico previsto dal…
82-2022 proposto da [OSCURATO:PERSONA]12 [OSCURATO:PERSONA], in persona del legale rappresentante pro tempore , [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:SOCIETA] [OSCURATO:PERSONA], in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentat i e difes i , in virtù di procura rilasciata a margine delricorso per cassazione, dagli avvocati [OSCURATO:PERSONA] e [OSCURATO:PERSONA], con domic
…fonte di disciplina del rapporto di lavoro individuata dalla legge statale nella contrattazione collettiva (art. 2, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»). IlGiudice delle Leggi ha dunque dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 1, commi 1, 2 e 3, della legge reg. Sardegna…
…decorrere dal giorno in cui era definitivamente spirato il termine definito in sede di contrattazione nazionale CCNL 2016 2018 firmato il 12/02/2018 per disciplinare la mobilità inter-enti del personale nel cui ambito avrebbe dovuto trovare definitiva regolamentazione la problematica relativa al trattamento economico del personale trasferito o al più dalla scadenza della proroga del termine annuale 1° Marzo…
la seguente ORDINANZA sul ricorso 9303-2023 proposto da: [OSCURATO:PERSONA], rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]; -ricorrente - contro [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:SOCIETA], in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA] D'APONTE; -controricorrente - avverso la sentenza n. 3884/2022 della CORTE D'APPELLO di NAPOLI, depo
…cui non essendo intervenuta nel corso dell'anno di sospensione alcuna disciplina collettiva in ordine alla questione del riassorbimento (l’accordo di proroga