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Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…per i dipendenti da aziende dei settori Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale Titolo accordo: Accordo integrativo al CCNL per i dipendenti da aziende dei settori Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: TERZIARIO E SERVIZI Sottosettori: pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale; turismo…
…che losvolgimento di mansioni corrispondenti al profilo BS, come individuatodalla contrattazione collettiva, non può comunque dar luogo alriconoscimento di mansioni superiori rispetto al profilo diinquadramento del lavoratore, perché, in base alla stessa normapattizia, i due livelli appartengono alla stessa area omogenea,differenziandosi solo dal punto di vista economico.Si tratta di una questione che…
…che lo svolgimento di mansioni corrispondenti alprofilo BS, come individuato dalla contrattazione collettiva,non può comunque dar luogo al riconoscimento di mansionisuperiori rispetto al profilo di inquadramento del lavoratore,perché, in base alla stessa norma pattizia, i due livelliappartengono alla stessa area omogenea, differenziandosisolo dal punto di vista economico. Si tratta di una questioneche…
…data dalla sentenza impugnata alcombinato disposto della legge n. 107/2015 e dellacontrattazione collettiva.19. La norma di cui all’art. 1, comma 124, legge n.107/2015 stabilisce che: “Nell'ambito degli adempimenticonnessi alla funzione docente, la formazione in servizio deiNumero registro generale 28145/2022 Numero di raccolta generale 26506/2026Num ero sezionale 3622/2026 Data pubblicazione 09/10/2026docenti…
…190, è configurabile anche se, entro l’annodall’entrata in vigore della legge, la contrattazione non abbiaprovveduto, a norma degli artt. 2 e 3, a stabilire i requisiti diappartenenza alla categoria, che, in tal caso, vanno desuntidalle specifiche indicazioni poste dalla legge, considerando chela categoria dei quadri non appartiene alla categoria deidirigenti e che ai quadri, salvo diversa disposizione,…
…INTERPRETAZIONE DEL CONTRATTO TITOLO I RELAZIONI SINDACALI Art. 1 Livelli di contrattazione nazionale e aziendale Art. 2 Contrattazione di I Livello o Livello nazionale Art. 3 Contrattazione di II Livello Art. 4 Procedure e diritti di informazione e consultazione Art. 5 Diritti e Prerogative Sindacali Art. 6 Ente Bilaterale e Organismo Paritetico Art. 7 Composizione delle controversie individuali…
…al lavoro agile ovvero ad altre forme di lavoro flessibile, stabilite in sede di contrattazione aziendale in considerazione delle peculiarità del settore. 11. Quanto statuito ai precedenti commi si applica anche al lavoratore affidatario di persone affette da disabilità in situazione di gravità. 12. Il rifiuto, l’opposizione o l’ostacolo all’esercizio dei diritti di cui ai primi due commi, ove rilevati…
…settimanali può essere riferita a un arco temporale massimo di 12 mesi mediante contrattazione di secondo livello. Da tali regimi di orario sono escluse le figure professionali cui siano riconosciute mansioni direttive. 4. Soppressione disciplina dei Lavoratori Discontinui all’Art. 7 bis La disciplina dei Lavoratori Discontinui di cui all’art. 7 bis viene soppressa e sostituita con altra disciplina.…
…al lavoro agile ovvero ad altre forme di lavoro flessibile, stabilite in sede di contrattazione aziendale in considerazione delle peculiarità del settore. 11. Quanto statuito ai precedenti commi si applica anche al lavoratore affidatario di persone affette da disabilità in situazione di gravità. 12. Il rifiuto, l’opposizione o l’ostacolo all’esercizio dei diritti di cui ai primi due commi, ove rilevati…
…monte ore da destinare ai congedi per la formazione continua è di 10 ore annue. La contrattazione decentrata può incrementare il numero delle ore. 5. I lavoratori destinatari dell’attività di formazione sono individuati dal datore di lavoro secondo criteri di rotazione e con cadenza annuale, garantendo pari opportunità di partecipazione ai lavoratori e alle lavoratrici. Congedo per cariche pubbliche…
…al lavoro agile ovvero ad altre forme di lavoro flessibile, stabilite in sede di contrattazione aziendale in considerazione delle peculiarità del settore. 11. Quanto statuito ai precedenti commi si applica anche al lavoratore affidatario di persone affette da disabilità in situazione di gravità. 12. Il rifiuto, l’opposizione o l’ostacolo all’esercizio dei diritti di cui ai primi due commi, ove rilevati…
…non risultava che fosse stato certificato da parte deiMinisteri vigilanti; che la contrattazione collettiva facoltizzava, e nonobbligava le parti a definire forme e modalità delle attività in questione;che l’attore non aveva mai esercitato l’opzione per l’attività intramoeniacome previsto dall’accordo, e neanche diffidato l’Amministrazione sulpunto.Numero registro generale 24270/2025Aveva ritenuto non…
…Consiglio, al difuori dell’ambito in cui ciò poteva ritenersi consentito, segnato dallacontrattazione collettiva nazionale di comparto, che ancorava talibenefici alla finalità di “«Promuovere effettivi e significativimiglioramenti nei livelli di efficienza e di efficacia degli enti e delleamministrazioni e di qualità dei servizi istituzionali mediante larealizzazione di piani di attività anche pluriennali…
…contratto alle pronunce della magistratura costituisce la modalità corretta con cui la contrattazione collettiva concorre alla regolazione del settore, in coerenza con la Direttiva (UE) 2024/2831 e con il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito dalla legge n. 112/2026; TUTTO CIÒ PREMESSO, LE PARTI CONVENGONO QUANTO SEGUE Art. 1 – Premesse e finalità 1. Le premesse costituiscono parte integrante e sostanziale…
…volontaria del personale”, conl’evidente intento di rispettare i limiti posti alla contrattazione collettiva dalcitato comma 2.2. dell’art. 30 del d.lgs. n. 165 del 2001 - prevedeespressamente il requisito del nulla osta dell’Amministrazione diappartenenza, limitandosi a consentire al lavoratore di partecipare albando anche senza aver ottenuto il nulla osta preventivamente; inoltre, alcomma 3, prevede…
liavvocati [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA];- ricorrente -2026 contro3134 [OSCURATO:PERSONA], rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];- controricorrente –avverso la sentenza n. 1369/2025 della CORTE D'APPELLO diROMA, depositata il 08/04/2025 R.G.N. 3111/2024;udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del30/06/2026 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCU
…Scuola del 2003 e non considera che gliartt. 2 e 45 d.lgs. n. 165/2001 riservano alla contrattazionecollettiva la determinazione del trattamento economico deipubblici dipendenti e attribuiscono alla stessa il potere diderogare a previgenti disposizioni di legge, salve inderogabilitàespresse (cfr. Cass. n. 10064/2016).7. Risulta dunque erroneo continuare a valorizzare,nonostante la diversa volontà manifestata…
difeso dall’avv. [OSCURATO:PERSONA].ricorrentecontroG.T.T. - [OSCURATO:PERSONA] s.p.a., in persona del legalerappresentante pro tempore, elett. dom.to in Via della Conciliazione n. 10,Roma, rappresentato e difeso dagli avv.ti [OSCURATO:PERSONA], DiegoDirutigliano e [OSCURATO:PERSONA].controricorrenteavverso la sentenza della Corte d’Appello di Torino n. 229/2022 pubblicata indata 16/05/2022, n. r.
…arispettare, anche in assenza di accordo, i flussi informativi, cosìcome previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dalleorganizzazioni sindacali comparativamente più rappresentativeper il settore, in conformità con i dettami della direttivadell’Unione Europea”; si argomenta: “se è vero, come è vero,che Ryanair, in quanto non iscritta alle associazioni di categoriafirmatarie, era libera di non applicare…
CNEL — Verbale Integrativo Codice CCNL: HV40 Titolo CCNL: CCNL Servizi di Vigilanza, Investigazioni, Security, Safety e Ausiliari alla Sicurezza Titolo accordo: Verbale di accordo per la modifica della disciplina del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Servizi di Vigilanza, Investigazioni, Security, Safety e Ausiliari alla Sicurezza. Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: TERZIARIO E