Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…modalità fraudolente, cui la legge stessa riconnette l’applicazione della sanzione del licenziamento, corrisponde l’irrogazione di una sanzione conservativa prevista in sede collettiva per la diversa fattispecie dell’assenza ingiustificata dal servizio e dell’abbandono del medesimo – risulta incongrua e inidonea al fine perseguito, dovendosi tener conto che, mentre la contestazione e così le giustificazioni…
…era stato accolto dal tribunale il ricorso proposto da [OSCURATO:PERSONA] avverso licenziamento intimatogli per giusta causa con nota del 27/3/2017 in cui venivano contestatial Ferrari addebiti relativi a “grave violazione del vincolo di fiducia per aver ricevuto un hard disk di provenienza delittuosa di pertinenza del pc aziendale della postazione di un suo superiore gerarchico; aver esaminato la corrispondenza…
…RILEVATOCHE 1. con sentenza 2 novembre 2021, la Corte d’appello di Roma ha annullato il licenziamento per giusta causa intimato il 29 aprile 2019 da [OSCURATO:PERSONA] s.p.a. ad [OSCURATO:PERSONA] e condannato la società alla sua reintegrazione nel posto di lavoro e al pagamentodi un’indennità risarcitoria pari a dodici mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, oltre accessori di legge e alla regolarizzazione…
…respinto l'opposizione all’ordinanza che aveva disatteso il ricorso proposto avverso il licenziamento intimatogli in data 20 aprile 2017, convenendo in giudizio sia la [OSCURATO:PERSONA], sia [OSCURATO:PERSONA], deducendo l'illegittimità dello stesso in quanto ritorsivo e/o discriminatorio ed in ogni caso privo del giustificato motivo oggettivo addotto ossia la cessazione dell’attività aziendale. La Corte…
…[OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA] - Consigliere - Oggetto: Pubblico impiego - licenziamento disciplinare - RGN 3508/2024 Pag.-controricorrente - ricorrente incidentale - avverso la sentenza n. 367/2023 della CORTE D’APPELLO di ANCONA, depositata il 15/12/2023 R.G.N. 171/2023; udita la relazione della causa svolta nella pubblica udienza del 05/11/2024 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA];…
…parziale accoglimento del ricorso del lavoratore aveva dichiarato l'illegittimità del licenziamento disciplinare a lui intimato e condannato la società datrice di lavoro al pagamento dell'indennità risarcitoria commisurata a 18 mensilità dell'ultima retribuzione globale di fatto, oltre accessori. A fondamento della decisione, per quanto ancora rileva in questa sede, la Corte ha ricordato che in una precedente…
…contratto intercorso tra le società, e ciò sicuramente in un’ottica di evitare il licenziamento dello stesso. 18. Si è, quindi, in presenza, da un lato, di una richiesta conforme alle disposizioni contrattuali in relazione alle quali non rilevano i motivi che hanno determinato la condotta realizzata dal lavoratore e, dall’altro, di una scelta ragionevole, adottata dalla datrice di lavoro, nei cui confronti…
…dell’ordinanza pronunciata all’esito della fase sommaria, aveva dichiarato illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato al lavoratore l’[OSCURATO:DATA_NASCITA], applicando la tutela indennitaria di cui all’art. 18, commi 7 e 5, della legge 300 del 1970, modificato dalla legge 92 del 2012. 2. La Corte territoriale, per quanto ancora rileva, ha dichiarato improcedibile il reclamo incidentale…
…relativo importo, oltre accessori; b) era stata accertata la natura ritorsiva del licenziamento per giusta causa intimato al dipendente con lettera del 18/21 marzo 2019, ordinata la relativa reintegrazione nel posto di lavoro e la società datrice condannata al pagamento di una somma pari alla retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, dal licenziamento alla effettiva…
…[OSCURATO:PERSONA] e, in riforma della sentenza di primo grado, ha annullato il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla Casa di [OSCURATO:PERSONA] s.r.l. con lettera del 25 luglio 2017 ed ha condannato quest’ultima a reintegrare il lavoratore e a risarcirgli il danno pari a dodici mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto. 2. La Corte territoriale ha premesso che al sig. [OSCURATO:PERSONA],…
…del 2012, con la sentenza impugnata ha respinto integralmente l’impugnativa del licenziamento disciplinare intimato, all’esito di indagini effettuate mediante agenzia investigativa, ad [OSCURATO:PERSONA] da [OSCURATO:PERSONA], in riforma della pronuncia di primo grado che, pur ritenendo sussistenti i fatti contestati, aveva ritenuto comunque illegittimo il recesso per difetto di proporzionalità della…
…Tribunale di Palermo, con sentenza n. 4152/2019, aveva dichiarato la nullità del licenziamento ed OGGETTO: primo e secondo licenziamento - interesse ad impugnare il secondo - limiti -conseguenze aveva ordinato la sua reintegrazione nel posto di lavoro. Con missiva del 12/12/2019 ella aveva optato per l’indennità sostitutiva della reintegrazione. In data 08/01/2020 era stata nuovamente licenziata per…
…confermando la sentenza del Tribunale di Modena, ha accertato la illegittimità del licenziamento intimato da [OSCURATO:SOCIETA]. a [OSCURATO:PERSONA] in data [OSCURATO:DATA_NASCITA] considerato il mancato rispetto, a fronte di un licenziamento di natura disciplinare, della procedura prevista dall’art. 7 della legge n. 300 del 1970 ed ha riconosciuto al lavoratore, avente qualifica di dirigente dall’aprile…
…l'appello principale ed in riforma della sentenza di primo grado ha annullato il licenziamento intimato al Perfetti in data 30.5.2018 ed ordinato la reintegra del lavoratore nel posto di lavoro, condannando la datrice al pagamento di un'indennità risarcitoria commisurata al periodo di disoccupazione e liquidata in misura pari a sette mensilità dell'ultima retribuzione utile per il calcolo del TFR, oltre…
…confermando la sentenza di primo grado che aveva rigettato la domanda di impugnativa del licenziamento, perché ritorsivo o illegittimo, intimato il 5 aprile 2019 dalla [OSCURATO:SOCIETA]. 2. La Corte territoriale ha premesso che il lavoratore, assunto il 4 gennaio 2019 con mansioni di imbianchino, è stato licenziato per essersi rifiutato, il giorno 28 marzo 2019, di sottoscrivere un ordine di servizio con cui…
…in sede di opposizione ex lege n. 92 del 2012, aveva respinto l’impugnativa del licenziamento per giusta causa, intimato il 3.1.2018, dalla [OSCURATO:SOCIETA] al dipendente [OSCURATO:PERSONA], a seguito di contestazione disciplinare per un tentativo di furto avvenuto l’[OSCURATO:DATA_NASCITA] del carburante dal serbatoio di un mezzo aziendale utilizzato per la raccolta dei rifiuti e condotto dallo…
…contestazione disciplinare relativa ad una serie di infrazioni relative a OGGETTO: licenziamento disciplinare - principio di non contestazione - sindacabilità in sede di legittimità mancati adempimenti fiscali (soprattutto mancato deposito di bilanci dei clienti –ben novantaquattro - presso la locale camera di commercio). Con lettera del 24/10/2017 il Milani aveva comunicato il licenziamento per giusta…
…sentenza di primo grado che, in esito a rito Fornero, ha dichiarato illegittimo il licenziamento disciplinare intimato dalla seconda al primo il 15 febbraio 2017, rigettato l’impugnazione di quello legittimamente intimatogli il 7 aprile 2017 e condannato la società datrice al pagamento di un importo commisurato all’ultima retribuzione globale di fatto dal 15 febbraio 2017 al 7 aprile 2017, oltre che dei…
…polveri di widia, generate dalla lavorazione del metallo duro) al fatto a base del licenziamento intimato il 28 marzo 2017 (con il chiarimento della sua gravità per attinenza alla gestione di un rifiuto speciale, quale primo segmento di una più complessa condotta distrattiva in danno della società datrice), integrante non già un’omissione formale ma un illecito di rilevanza penale, in violazione del “minimo…
…sua licenziabilità solo per giusta causa e, in caso di accertata illegittimità del licenziamento, l’applicazione della tutela reale convenzionale, licenziamento per giusta causa. 2. Impugnato il provvedimento di recesso, il Tribunale di Venezia riteneva provati e costituenti giusta causa alcuni degli addebiti contenuti nella contestazione disciplinare del 14.3.2017 e, precisamente: l’addebito sub c) relativo…