Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…28/11/2023 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA] ritorsivo R.G.N.21662/2020 Cron. Rep. Ud.28/11/2023 [OSCURATO:PERSONA] 1. la Corte di Appello di Catanzaro, con la sentenza impugnata, ha confermato la pronuncia di primo grado che, pur ritenendo l’illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato il 2 aprile 2014 dalla società in epigrafe a [OSCURATO:PERSONA],…
…sommaria ai sensi dell’art. 1, co. 48 ss., legge n. 92/2012) dell’impugnativa del licenziamento irrogato con lettera 30.4.2019 dalla [OSCURATO:PERSONA], di cui era dipendente dal 1998, da ultimo quale [OSCURATO:PERSONA] D con mansioni di responsabile dell’Ufficio recupero crediti autoriali della sede interregionale di Roma, in esito a 4 contestazioni disciplinari (del 14.2, 19.3, 29.3, 8.4.2019); 2.…
…grado resa all’esito di un procedimento ex lege n. 92 del 2012, ha annullato il licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo a [OSCURATO:PERSONA], in data 10 luglio 2017, e condannato la datrice di lavoro GeNSS – [OSCURATO:PERSONA] per [OSCURATO:PERSONA] –[OSCURATO:PERSONA] alla reintegrazione nel posto di lavoro precedentemente occupato dal dipendente, operatore addetto all’assistenza…
…sommaria del procedimento ex legen. 92/2012, ed aveva dichiarato l’illegittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al lavoratore con missiva datata 11.3.2016; ha, quindi, in riforma di detta sentenza, rigettato le domande del [OSCURATO:PERSONA] accolte nel giudizio di opposizione; ha, altresì, rigettato il reclamo incidentale proposto dal lavoratore contro la medesima sentenza di…
…[OSCURATO:PERSONA] avverso la sentenza di primo grado, che aveva accertato l’illegittimità del licenziamento intimato con lettera del 7 dicembre 2016 dalla società datrice alla lavoratrice per giustificato motivo oggettivo, negandone tuttavia la natura ritorsiva dedotta e l’aveva condannata alla sua reintegrazione ed al pagamento, in suo favore a titolo risarcitorio, di un’indennità in misura di dodici mensilità;…
…[OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA]'; -controricorrente - Oggetto licenziamento R.G.N.28560/2020 Cron. Rep. Ud.06/12/2023 CC avverso la sentenza n. 1678/2020 della CORTE D'APPELLO di ROMA, depositata il 14/09/2020 R.G.N. 1625/2020; udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 06/12/2023 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA] 1.La…
seguente SENTENZA sul ricorso proposto da: [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] [OSCURATO:DATA_NASCITA] avverso la sentenza del 28/06/2023 della CORTE APPELLO di MILANOvisti gli atti, il provvedimento impugnato e il ricorso; udita la relazione svolta dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]; udito il Pubblico Ministero, in persona del [OSCURATO:PERSONA] Procuratore Generale [OSCURATO:PERSONA],
la seguente SENTENZA sui ricorsi proposti da [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] 10 novembre 1951 [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] 9 settembre 1975 [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] 26 ottobre 1972 [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] 30 giugno 1981 [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA_RESIDUA] 1'8 novembre 1972 [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:IDENTITA
…primo grado, di reiezione delle sue domande di illegittimità e ingiustificatezza del licenziamento disciplinare intimatogli, nella propria qualità di dirigente, il 15 marzo 2012 dalla società datrice per giusta causa e delle conseguenti domande di condanna al pagamento delle indennità di preavviso e supplementare e risarcitoria per danno ad esso conseguente, nonché diaccertamento della sua soggezione a…
…dell’ordinanza emessa all’esito della fase sommaria, aveva rigettato l’impugnativa del licenziamento per giusta causa intimato al predetto il 15.5.2015 dalla [OSCURATO:PERSONA] srl. 2. La Corte territoriale ha premesso che con lettera del 16.4.2015 è stata mossa al dipendente la seguente contestazione disciplinare: «A seguito di recenti segnalazioni è risultato che ella abbia pubblicato nella sua bacheca…
…in riforma della sentenza resa dal tribunale di Catania dichiarava la nullità del licenziamento intimato a [OSCURATO:PERSONA] da [OSCURATO:PERSONA], ordinava la reintegrazione ed il risarcimento del danno dal licenziamento fino all'effettiva reintegrazione in considerazione della natura ritorsiva del licenziamento intimato dopo 15 giorni dalla richiesta di pagamento delle spettanze retributive relative…
…del giudice del lavoro di Bolzano che rigettava l'impugnazione proposta contro il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimatogli da [OSCURATO:PERSONA] di Bolzano e Trento. Contro la sentenza ha proposto ricorso per [OSCURATO:PERSONA] con sei motivi al quale ha resistito la Fondazione con controricorso. Le parti hanno depositato memoria ex art 380bis.1., primo comma c.p.c. Il Procuratore…
…risarcitoria commisurata all’ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello della effettiva reintegrazione, detratto quanto percepito a far tempo dal 29.12.2015 da altro datore di lavoro, oltre accessori e regolarizzazione contributiva previdenziale ed assistenziale. 2. Il recesso era stato intimato per giustificato motivo oggettivo, in particolare per la necessità di…
…era intervenuto un trasferimento di azienda e che, pertanto, il provvedimento di licenziamento a lei intimato fosse dichiarato illegittimo, con ogni conseguenza risarcitoria anche in ordine ai patiti danni biologici ed esistenziali derivati dal recesso; evidenziava, altresì, che la vera ragione del licenziamento era stato il suo ruolo di sindacalista sicché esso doveva essere considerato ritorsivo e,…
…la sentenza del tribunale del lavoro di Gela che aveva respinto l'impugnativa del licenziamento per giustificato motivo oggettivo comunicatogli in data 11/10/2017 dalla [OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:SOCIETA] ha escluso la volontà del reclamante di riproporre le censure relative alla presunta natura ritorsiva del recesso difettando ogni critica specifica in merito; ed ha comunque affermato che la circostanza…
…mansioni di responsabile dell’unità [OSCURATO:PERSONA]); l’ingiustificatezza del licenziamento intimato nell'ottobre 2017; l’accertamento che la società, dal 2010 sino al licenziamento, aveva adottato comportamenti illegittimi in violazione degli artt.2087, 2043 e 2059 c.c., con conseguente condanna al risarcimento del danno non patrimoniale alla salute patito dal dirigente medesimo; 2. la Corte territoriale,…
…contestuale assunzione di altro lavoratore full time con analoghe mansioni) e perché ritorsivo, l’adito Tribunale di Milano ha respinto la domanda della lavoratrice ritenendo provate le ragioni della società poste a fondamento del licenziamento. 3. La Corte di appello di Milano, in riforma della pronuncia di primo grado, ha dichiarato la nullità del recesso e hacondannato la [OSCURATO:SOCIETA] alla reintegrazione…
…2012, ha confermato la sentenza di primo grado che aveva dichiarato la nullità del licenziamento intimato in data 24 novembre 2017 da [OSCURATO:PERSONA] al dirigente [OSCURATO:PERSONA] con condanna della società alla reintegrazione del dipendente nel posto di lavoro e al pagamento delle retribuzioni globali di fatto dalla data del recesso fino a quella della effettiva riammissione in servizio, oltre al…
…domande proposte da [OSCURATO:PERSONA] e volte alla declaratoria di nullità, perché ritorsivo, del licenziamento intimatogli da [OSCURATO:SOCIETA] il 21.9.2016; 2. avverso tale sentenza [OSCURATO:PERSONA] ha proposto ricorso per cassazione affidato a due motivi. [OSCURATO:SOCIETA] ha resistito con controricorso. Al termine della camera di consiglio, il Collegio si è riservato il deposito dell’ordinanza…
…[OSCURATO:PERSONA] avverso l’ordinanza con cui era stata rigettata l’impugnativa del licenziamento in tronco intimato dalla società al dirigente con lettera del 28 giugno 2017; 2. la Corte territoriale, in estrema sintesi e per quanto qui rileva, ha premesso essere pacifico che “il licenziamento disciplinare per cui è causa è stato irrogato al ricorrente –direttore generale – per aver proceduto con iniziativa…