…C.I.G., per motivi diversi
dalla tardiva presentazione della domanda, il licenziamento avvenga
entro tre mesi dall'inizio della sospensione del lavoro; in simili
ipotesi, il trattamento speciale di disoccupazione vien fatto
decorrere dalla data di inizio della sospensione dal lavoro.
Rileva il Pretore come tale meccanismo abbia indubbiamente…
…mezzi navali speciali della soc. [OSCURATO:SOCIETA], aveva impugnato il
suo licenziamento perché avvenuto senza giusta causa e chiedeva la
reintegrazione nel posto di lavoro e il risarcimento dei danni. [OSCURATO:PERSONA] di Milano, investito del giudizio, ha sollevato questione di
legittimità costituzionale dell'art. 10 della legge 15 luglio 1966,
n. 604, nella parte in…
…
assegnati a personale di sesso femminile, chiedeva che il
licenziamento fosse dichiarato illegittimo, siccome privo di giusta
causa o di giustificato motivo e, comunque, disposto in violazione
del divieto di atti discriminatori di cui all'art. 13 della legge 9
dicembre 1977 n. 903, con conseguente condanna del datore di lavoro a
reintegrarla nel posto…
…nell'ipotesi di cessazione del rapporto in seguito a dimissioni
volontarie o licenziamento per colpa del lavoratore. Sotto altro
profilo, si deduce la incostituzionalità della norma anche in
riferimento all'art. 3 della Costituzione, in quanto, essendo il
diritto all'indennità di anzianità riconosciuto alla generalità
dei prestatori di lavoro in ogni caso…
I. - A) Nel corso di un procedimento civile introdotto
ad istanza di taluni titolari di ristoranti o trattorie in
Venezia, al fine di ottenere l'accertamento giudiziale del
loro diritto agli sgravi contributivi di cui agli ant. 14
della legge 2 maggio 1976 n. 183, 18 della legge 25 ottobre
1968 n. 1089 e 23 della legge
…una
mensilità della retribuzione "in godimento all'atto del
licenziamento" per ciascun anno di servizio o frazione di anno
superiore a sei mesi. A detta disciplina l'art. 18 dello D.L.C.P.S.
n. 207 del 1947 apportò alcune deroghe, stabilendo, tra l'altro, che
essa non si applicasse al personale insegnante non di ruolo.
Successivamente, …
…nella controversia di
lavoro intesa da [OSCURATO:PERSONA] ad impugnare il licenziamento
intimatole dalla datrice di lavoro [OSCURATO:PERSONA] e la condanna della
convenuta al risarcimento dei danni e nelle spese giudiziali, il
Pretore di Lecce, in funzione di giudice del lavoro, ha d'ufficio
dichiarato rilevante e, in riferimento all'art. 3 Cost., non …
Con ordinanza 12 febbraio 1986, la Corte dei Conti sollevava
questione di legittimità costituzionale dell'art. 58 della legge 26
luglio 1961, n. 709, in riferimento all'art. 3 Cost., ritenendo - sul
piano interpretativo - che la norma impugnata, richiamando il
precedente art. 18 lett. a), e venendo integrata dall'art.52 del T.U.
29 dicembre 1973, n.1092,
:
1. - Con ordinanza del 22 gennaio 1979 il Tribunale amministrativo
regionale per il Lazio - adito da alcuni insegnanti per l'impugnativa
dei provvedimenti con i quali il Provveditore agli studi di Bari
aveva loro negato l'immissione in ruolo per mancanza dell'occupazione
di cattedra o posto orario - ha sollevato, su istanza di parte
…imposizione,
l'art. 140, ultimo comma, prevedeva che sulle indennità di
licenziamento, anzianità, previdenza e su ogni altra somma percepita
una volta tanto in relazione ad un cessato rapporto di lavoro,
l'imposta fosse "liquidata separatamente dagli altri redditi del
contribuente, sullo stesso ammontare soggetto all'imposta di
ricchezza mobile, con…
…
A) [OSCURATO:PERSONA] ha impugnato dinanzi al Pretore di Pesaro il
licenziamento intimato gli dalla [OSCURATO:SOCIETA] la quale, nel
complesso, occupa più di trentacinque dipendenti, con una sola unità
produttiva in Pesaro con meno di quindici dipendenti tra cui il
Mercatelli.
[OSCURATO:PERSONA] adito,…
…con sentenza 28 febbraio 1974, lo stesso Pretore, dichiarando
nullo il licenziamento, lo aveva reintegrato nel posto di lavoro, con
la condanna della nominata società al risarcimento del danno nella
misura di nove mensilità di retribuzione; che il 4 marzo 1974 aveva
transatto la lite dichiarando di dimettersi ed ottenendo l'impegno
della datrice di lavoro alla…
…1981 il [OSCURATO:PERSONA]
"[OSCURATO:PERSONA]" di Verona comunicava il licenziamento al Prof.
[OSCURATO:PERSONA] e successivamente, su richiesta dell'interessato, ne
indicava, per iscritto, il motivo nell'avvenuto compimento, da parte di
quest'ultimo, del sessantacinquesimo anno di età.
Impugnato giudizialmente il licenziamento, l'Insirilli ne otteneva…
…anteriore all'entrata in vigore della legge n. 903/77 - ha consentito
il licenziamento ad nutum della lavoratrice in possesso, al
raggiungimento del cinquantacinquesimo anno di età, dei requisiti per
avere diritto alla pensione di vecchiaia, a norma dell'art. 9, comma
primo, del r.d.l. 14 aprile 1939 n. 636 convertito con modificazioni
nella legge 6 luglio 1939 n.…
…236/ 1974; b) quanto all'esclusione della medesima
indennità in caso di licenziamento per motivi disciplinari o di
dimissioni volontarie, con l'art. 1 della legge 8 giugno 1966, n. 424 e
con le sentt. nn. 156 e 184 del 1973; c) quanto alla commisurazione
dell'indennità in questione alla "sola retribuzione", con la sentenza
n. 116/1976. …
:
1. - Con ordinanza emessa il 27 aprile 1984 il Consiglio di Stato -
nel giudizio d'appello avverso la decisione del Tribunale
amministrativo regionale per la Liguria che aveva rigettato il ricorso
col quale il prof. [OSCURATO:PERSONA] (primario ospedaliero di ruolo) aveva
impugnato il provvedimento che ne disponeva il collocamento
…l'avviamento ad altra occupazione dei lavoratori
dei quali era prevedibile il licenziamento.
Inoltre l'art. 8 della legge 25 marzo 1977 n. 79 ha riconosciuto il
diritto di precedenza per l'avviamento al lavoro ai lavoratori che
avessero prestato la loro opera nella stessa azienda a tempo
determinato. La norma ha attuato l'esigenza…
…per l'irrilevanza,
ai fini professionali e sindacali, dell'assunzione o del licenziamento
del lavoratore dipendente".
Concludeva, perciò, ritenendo applicabili anche ai predetti "le
motivazioni addotte a sostegno della sentenza n. 222 del 1975 citata" e
sollevando l'eccezione di cui sopra.
Nessuno…
…conseguimento della pensione di vecchiaia della lavoratrice e la
disciplina del licenziamento fondata su detto evento per ingiustificata
differenza di trattamento della donna rispetto all'uomo, la questione
è da giudicare fondata, perché il divieto di lavoro notturno
comminato a carico delle donne arreca offesa all'art. 37 comma primo il
quale riconosce alla donna lavoratrice…
:
1. - [OSCURATO:PERSONA] autonoma di Bolzano, la Provincia autonoma di
Trento e la Regione autonoma Trentino-[OSCURATO:PERSONA], con tre ricorsi in
data 4 aprile 1985, hanno proposto distinte impugnazioni contro la
legge 27 febbraio 1985, n. 49 ("Provvedimenti per il credito alla
cooperazione e misure urgenti a salvaguardia d