Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…Potenza ha confermato la sentenza 16.5.23 del tribunale di Matera, che ritenuto ritorsivo il licenziamento della lavoratrice in epigrafe, per l’effetto ne aveva ordinato la reintegrazione nel posto di lavoro. Premesso che si tratta di licenziamento senza preavviso e che la contestazione era di ripetuta disobbedienza alle direttive dell’amministratore, peraltro lontana nel tempo, la corte territoriale…
…e come corretta con provvedimento del 3.4.2023, aveva dichiarato illegittimo il licenziamento dalla stessa società intimato a [OSCURATO:PERSONA] ed aveva condannato la [OSCURATO:SOCIETA] al pagamento in favore del lavoratore di un’indennità risarcitoria pari a 10 mensilità dell’ultima retribuzione di fatto (applicando la tutela obbligatoria ex lege n. 604/1966); con tale sentenza, infatti, il Tribunale…
…prima) diretto a contestare, essenzialmente sotto il profilo della ritorsività, il licenziamento per giusta causa intimato con lettera del 2 dicembre 2021 sulla base della contestazione disciplinare formulata mediante la comunicazione del 19 novembre 2021, relativa alle espressioni, reputate di rilievo disciplinare, contenute nella corrispondenza mail intercorsa fra l’Ambrosini e l’[OSCURATO:PERSONA].…
…[OSCURATO:PERSONA] disciplinare R.G.N.3918/2024 Cron. Rep. Ud.27/03/2025 l’impugnativa del licenziamento disciplinare intimato dalla [OSCURATO:SOCIETA]. ad [OSCURATO:PERSONA] per avere simulato un infortunio sul lavoro; 2. la Corte ha preliminarmente ritenuto la sentenza di primo grado nulla “perché pronunciata all’esito di una riserva e senza la fissazione dell’udienza di discussione e conseguente, successiva,…
…dell’art.1, commi 48 e ss., della legge n.92/2012, [OSCURATO:PERSONA] impugnava il licenziamento per giusta causa a lei intimato dalla datrice di lavoro [OSCURATO:SOCIETA]., con comunicazione del 26 marzo 2021 (e riguardante l’inadempimento all’ordine di iniziare alle ore 10.30 la prestazione lavorativa nella giornata di sabato e la conseguente assenza ingiustificata dal lavoro), sostenendone l’illegittimità…
…confronti di [OSCURATO:PERSONA] s.r.l. per l’accertamento della illegittimità del licenziamento disciplinare intimato il 22.2.2022. 2. La Corte territoriale ha premesso che, con riguardo alla tempestiva impugnazione stragiudiziale dell’atto di recesso (inviata il 19.4.2022 al domicilio digitale della società e sottoscritta esclusivamente dal difensore), doveva ritenersi ritualmente conferita la procura…
…sommaria del procedimento ex legen. 92/2012, aveva dichiarato l’illegittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato da detta società in data 9.2.2018 a [OSCURATO:PERSONA], aveva condannato la società convenuta a reintegrare quest’ultimo nel posto di lavoro ed al pagamento di un’indennità risarcitoria, oltre al versamento a suo favore dei contributi previdenziali e assistenziali; la…
…superamento della prova è inidonea a costituire giusta causa o giustificato motivo di licenziamento e non si sottrae alla disciplina limitativa dei licenziamenti (Cass. n. 16214 del 2016; Cass. n. 17921 del 2016). Si vuole dunque evidenziare la distinzione dell'ipotesi del licenziamento in caso di illegittima apposizione del patto di prova al contratto di lavoro dall'ipotesi del recesso intimato in regime…
…[OSCURATO:DATA_NASCITA] con contratto part timee qualifica di assistente di studio odontoiatrico, licenziamento per giustificato motivo oggettivo, poi revocato il 25.9.2020, con collocazione della lavoratrice in cassa integrazione dal 31.8.2020. 2. Con lettera del 12.4.2021 alla Cipriano veniva successivamente intimato licenziamento per giusta causa per la seguente contestazione: avere eseguito, un martedì tra giugno…
…D'APPELLO di BARI, depositata il 05/07/2023 R.G.N. 1700/2021; [OSCURATO:PERSONA] ritorsivo R.G.N.17440/2023 Cron. Rep. Ud.27/02/2025 udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 27/02/2025 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA] 1. la Corte di Appello di Bari, con la sentenza impugnata, nell’ambito di un procedimento ex lege n. 92 del 2012, ha…
…confermato quanto statuito in fase sommaria in ordine alla dichiarazione di nullità del licenziamento intimato a [OSCURATO:PERSONA] dalla [OSCURATO:SOCIETA]. con raccomandata del 4.5.2022, con conseguente ordine alla società di reintegrare il dipendente nel posto di lavoro e con condanna al risarcimento del danno in misura pari alle retribuzioni maturate dalla data del licenziamento a quella della reintegra,…
…intentata presso il Tribunale di Gela, terminata con la declaratoria di OGGETTO: licenziamento disciplinare - carattere ritorsivo - accertamento in concreto - accertamento giudiziale della natura subordinata del rapporto di lavoro - conseguenze sul trattamento retributivo sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze della società ai sensi dell’art. 61 d.lgs. n. 276/2003, confermata…
…confronti della società [OSCURATO:PERSONA] s.pa. accertando la illegittimità del licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo in data 17.5.2019 e applicando la tutela dettata dall’art. 3, comma 1, della legge n. 23 del 2015. 2. La Corte territoriale ha ritenuto sfornito di prova il licenziamento intimato - alla lavoratrice, avente funzione di Responsabile delle prenotazioni alberghiere,…
…confronti della società [OSCURATO:SOCIETA]. per la declaratoria della nullità del licenziamento intimato il 5.5.2020 per mancato superamento del periodo di prova e per la condanna al risarcimento del danno. 2. La Corte territoriale ha rilevato che il quadro probatorio acquisito (in specie, file audio del colloquio intercorso tra la lavoratrice e i vertici della società in data 4.4.2020, mail inviata…
04/10/2023 R.G.N. 655/2023; [OSCURATO:PERSONA] ritorsivo R.G.N.23206/2023 Cron. Rep. Ud.29/01/2025 CC udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del 29/01/2025 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA]. RILEVATOCHE 1.la Corte d’Appello di Messina ha confermato la sentenza del locale Tribunale (a sua volta di rigetto dell’opposizione all’ordinanza resa in esito alla…
…29/01/2025 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA] ritorsivo R.G.N.18851/2023 Cron. Rep. Ud.29/01/2025 [OSCURATO:PERSONA] 1.la Corte d’Appello di Bologna ha dichiarato la nullità del licenziamento intimato con lettera 31.10.2019 dalla società [OSCURATO:SOCIETA] IVRI al dipendente [OSCURATO:PERSONA], con mansioni di guardia particolare giurata, con rapporto di lavoro regolato…
…di giusta causa del recesso per insussistenza dei fatti contestati e nullità del licenziamento per ritorsione per la sua attività sindacale, chiedendo la reintegrazione nel posto di lavoro e il risarcimento del danno; 3.il Tribunale respingeva le sue domande, ritenendo il fatto materiale sussistente e in grave violazione del vincolo fiduciario, visto anche il ruolo peculiare del ricorrente nell'organizzazione…
…dallaConsigliera [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA] individuale– tutela – secondo licenziamento R.G.N.19166/2022 Cron. Rep. Ud.28/01/2025 CC Rilevato che 1. La Corte d’appello di Catania ha accolto in parte il reclamo di [OSCURATO:PERSONA], titolare della omonima ditta individuale, e in parziale riforma della sentenza di primo grado (che aveva dichiarato nullo il licenziamento perché ritorsivo, applicando…
…ricorrente avvenute con il versamento di somme di denaro in contanti; b) le minacce di licenziamento da parte del Galvano e le difficoltà economiche che costringevano le vittime a sottostare alle condotte criminose del ricorrente sono emerse da quanto riferito dalle persone offese in sede di escussione testimoniale; c) dalle dichiarazioni delle persone offese, peraltro ritenute pienamente credibili, è stata…
…[OSCURATO:PERSONA][OSCURATO:SOCIETA]. per l’accertamento della illegittimità del licenziamento intimato per giusta causa in data 4.1.2019. 2. La Corte territoriale, rilevato che il licenziamento era stato preceduto da una contestazione disciplinare concernente tre condotte, ha ritenuto che l’addebito concernente l’appropriazione di un mazzo di chiavi di altra dipendente e relative a numerose serrature…