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Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…ricevuta a validità certa anche tramite PEC. • Le Parti stipulanti demandano alla contrattazione di secondo livello la definizione di accordi finalizzati a individuare modalità di fruizione dei p ermessi che consenta la razionalizzazione dei costi attraverso anche la individuazione di un monte ore complessivo. • I Dirigenti Sindacali Aziendali potranno god ere di permessi retribuiti, compatibilmente…
VALLI, [OSCURATO:PERSONA];2224 - ricorrente -contro[OSCURATO:PERSONA];- controricorrente -avverso la sentenza n. 512/2022 della CORTE D'APPELLO diTORINO, depositata il 07/11/2022 R.G.N. 244/2022;Numero registro generale 9996/2023Numero sezionale 2224/2026udita la relazione della causa svolta nella pubblica udieNnuzmaer od dei ral ccolta generale 18571/2026Data pubblicazione 08/06/202606/05/2026 da
…di parità di trattamentoretributivo, o della riserva della sua determinazione allacontrattazione collettiva, deve ritenersi insussistente se siconsidera che i contratti collettivi del comparto delle Agenziefiscali - in cui, già anteriormente alla predetta incorporazione,erano ricomprese l’AAMS e l’Agenzia delle dogane - stabilivanoper i dipendenti della prima un’indennità di amministrazione diimporto…
entante pro tempore, rappresentata e difesa1989 dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];- controricorrente -nonchè contro[OSCURATO:PERSONA] [OSCURATO:PERSONA]' COOPERATIVA in liquidazione coattaamministrativa, in persona del [OSCURATO:PERSONA] protempore, rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];- controricorrente -nonchè contro [OSCURATO:PERSONA] registro generale 9134/2023Numero sezional
…cassazione, la Corte di Appello avrebbe erratonell’interpretare la richiamata norma della contrattazione collettiva estendendola al casodi sospensioni infrannuali del rapporto, atteso che la stessa, nel prevedere il criterioforfettario dei 15 giorni per difetto o per eccesso, nel calcolo dei giorni di ferie spettantial lavoratore che non abbia maturato il diritto a un periodo intero, si riferirebbe solo alcaso…
re, rappresentatae difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA];- ricorrente -2026 contro1648 [OSCURATO:PERSONA], rappresentato e difeso dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]';- controricorrente –avverso la sentenza n. 3061/2021 della CORTE D'APPELLO diNAPOLI, depositata il 06/07/2021 R.G.N. 1502/2017;udita la relazione della causa svolta nella camera di consigliodel 01/04/2026 dal Consigliere [OSCURATO:PER
…superiore rispetto alla area o qualifica diappartenenza se sia considerata tale dalla contrattazione collettiva(Cass. n. 29624/2019), e tale condizione qui incontestatamente nonricorre, perché secondo la contrattazione l’addetto ed il direttoredegli [OSCURATO:PERSONA] di Cultura appartenevano alla stessa areaNumero registro generale 17390/2024Numero sezionale 1437/2026funzionale, ed il primo poteva come…
…determinate voci, escludendo taluneindennità di importo variabile (previste dalla contrattazione collettiva nazionale oaziendale) che sono comunque intrinsecamente collegate a compenNsumaerreo resgipsteroc giefniecrai led 8i9s83a/2g0i2 3Numero sezionale 2002/2026derivanti dalle mansioni normalmente esercitate.Numero di raccolta generale 18529/202614. Va allora rilevato come la sentenza impugnata non…
'avvocato [OSCURATO:PERSONA] D'[OSCURATO:PERSONA];- ricorrente -contro[OSCURATO:PERSONA];2026 - intimato -1765 avverso la sentenza n. 142/2023 della CORTE D'APPELLO diSALERNO, depositata il 17/03/2023 R.G.N. 68/2021;udita la relazione della causa svolta nella camera di consiglio del10/04/2026 dal Consigliere [OSCURATO:PERSONA]. [OSCURATO:PERSONA].1. Con la sentenza indicata in epigrafe la Corte di
LA;- controricorrente -nonché contro[OSCURATO:PERSONA] registro generale 19711/2024HERA [OSCURATO:SOCIETA], in persona del legale rappresentante pro teNmumperoo rseez,io nale 2042/2026Numero di raccolta generale 17749/2026rappresentata e difesa dall' avvocato [OSCURATO:PERSONA];Data pubblicazione [OSCURATO:DATA_NASCITA]- controricorrente – ricorrente incidentale -nonché contro[OSCURATO:PERSONA] [O
…direttamente a caricodi [OSCURATO:SOCIETA]. per effetto dell’adesione di detta societàalla contrattazione collettiva di settore, di corrispondereper intero il premio di risultato ai propri dipendenti, sia purestabilendone misura, tempi e modalità di relativaerogazione mediante adeguamento ai contenuti della fontedi eteroregolamentazione applicata dall’utilizzatore ai suoiassunti.7. Secondo la Corte, inoltre,…
…volontà legislativa,consacrata nel terzo comma di tale articolo, di affidare allacontrattazione collettiva applicata dall’utilizzatore ladefinizione di “… modalità e criteri per la determinazione ecorresponsione delle erogazioni economiche correlate airisultati conseguenti nella realizzazione di programmiconcordati tra le parti o collegati all’andamento economicoNumero registro generale 23036/2024dell’impresa…
[OSCURATO:PERSONA],[OSCURATO:PERSONA];- ricorrente -contro2026 I.N.P.S. - [OSCURATO:PERSONA],2082 in persona del suo Presidente e legale rappresentante protempore, in proprio e quale mandatario della [OSCURATO:SOCIETA]. -Società di Cartolarizzazione dei Crediti I.N.P.S., rappresentati edifesi dagli avvocati [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSONA],CARLA D'ALOISIO, [OSCURATO:PERSONA], [OSCURATO:PERSO
…INTERPRETAZIONE DEL CONTRATTO TITOLO I RELAZIONI SINDACALI Art. 1 Livelli di contrattazione nazionale e aziendale Art. 2 Contrattazione di I Livello o Livello nazionale Art. 3 Contrattazione di Il Livello Art. 4 Procedure e diritti di informazione e consultazione Art. 5 Diritti e Prerogative Sindacali Art. 6 Ente Bilaterale e Organismo Paritetico Art. 7 Composizione delle controversie individuali…
…..................................................................................................................................................... 41 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DECENTRATA ................................ ................................ ............................... 43 Art.53 - Contrattazione collettiva di secondo livello (aziendale, territoriale e di prossimità) ..................... 43 Art.53 bis - Crisi aziendali .................................................................................................................................................................................…
…congedo obbligatorio di legge e con eventuali permessi aggiuntivi previsti dalla contrattazione aziendale. Accordo Integrativo CCNL C055 Meccanotronica — UCEI / CONFINTESA Pagina 8 Art. 10 (Indennità di trasporto) 1. A decorrere dal 1° giugno 2026, ai lavoratori la cui sede di lavoro disti più di 10 km dalla propria residenza anagrafica è riconosciuta un'indennità mensile di trasporto nella…
CNEL — Accordo economico Codice CCNL: V720 Titolo CCNL: CCNL per i quadri, impiegati ed operai dipendenti degli Studi Professionali e Agenzie di Assicurazione Titolo accordo: Verbale di accordo acconti su futuri aumenti contrattuali nel CCNL Studi Professionali e Agenzie di Assicurazione del 17/01/2023 Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: CCNL PLURISETTORIALI, MICROSETTORIALI E ALTRI So
CNEL — Testo definitivo Codice CCNL: V91C Titolo CCNL: CCNL per il personale dipendente da confederazioni, federazioni, associazioni, partiti politici e loro enti collaterali Titolo accordo: CCNL per il personale dipendente da confederazioni, federazioni, associazioni, partiti politici e loro enti collaterali Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: CCNL PLURISETTORIALI, MICROSETTORIALI E A
CNEL — Accordo economico Codice CCNL: H02D Titolo CCNL: CCNL per i Dirigenti, Quadri, Impiegati e Operai del terziario avanzato Titolo accordo: Verbale di accordo acconti su futuri aumenti contrattuali e Una Tantum nel CCNL Terziario Avanzato del 26/09/2022 Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: TERZIARIO E SERVIZI Sottosettori: terziario, distribuzione e servizi Parti datoriali: ANPIT; A
CNEL — Testo definitivo Codice CCNL: A023 Titolo CCNL: CCNL per gli impiegati agricoli Titolo accordo: ESAARCO CCNL per gli impiegati agricoli Ambito: Contratto collettivo nazionale Settori: AGRICOLTURA Sottosettori: operai agricoli e florovivaisti; impiegati, quadri e dirigenti dell'agricoltura Parti datoriali: CEPA A; ESAARCO; ONAPS; ANCORS Parti sindacali: CIU UNIONQUADRI; SIA CONFSAL Decorrenz