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Virgolette per la frase esatta, OR per alternative, meno per escludere un termine. Numero/anno ed ECLI trovano il provvedimento anche senza parole nel testo.
…qualsiasigenere; - non ha detto che il recesso in questione fosse daqualificare come un licenziamento o come altra forma di recessoda un rapporto lavorativo; - non ha fatto il benché minimo cennoad una qualsiasi delle forme di tutela previste per il lavorosubordinato (ex art. 8 l. n. 604/1966, ex art. 18 l. n. 300/1970novellato o ex d.lgs. n. 23/2015) in caso di licenziamento.La Corte, invece, ritenendo il…
…retribuzione a decorrere dal5.09.2019; b) la convenuta erroneamente aveva impugnato unlicenziamento mai intimatole dal datore di lavoro, e non avevapresentato il necessario ricorso innanzi alla [OSCURATO:PERSONA] presso l’ATS competente né aveva inviato la dichiarazionedi disponibilità al lavoro nel suo interesse; c) il datore di lavoro, indata 30.09.2019, era stato messo in mora dal legale cui in seguitosi…
…lavoro e le conseguenze del recesso dal rapporto di lavoro, fatta eccezione per il licenziamento discriminatorio, il licenziamento della lavoratrice dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione al lavoro, nonché fino ad un anno di età del bambino, il licenziamento causato dalla domanda o dalla fruizione del congedo parentale e per malattia del bambino da parte della…
o [OSCURATO:PERSONA], domiciliata pressoquest’ultimo;ricorrente principaleMiriade s.p.a., rappresentata e difesa dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA]Ciccariello e dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA];ricorrente principalecontroValentino s.p.a., rappresentata e difesa dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA]Guglielmetti, dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA] e dall’avvocato [OSCURATO:PERSONA],domiciliata presso l’avvoc
rente-contro[OSCURATO:PERSONA] S.P.A., rappresentata e difesa dall'avvocato [OSCURATO:PERSONA]-controricorrente-avverso la SENTENZA della CORTE D'APPELLO di MILANO n. 118/2024depositata il 16/01/2024.Udita la relazione svolta nella camera di consiglio del 06/11/2025 dalConsigliere [OSCURATO:PERSONA].Numero registro generale 12403/2024Numero sezionale 4268/2025Numero di raccolta generale 12270/2026
…motivo oggettivo, aveva chiesto di accertarel’invalidità e/o l’illegittimità di detto licenziamento e,conseguentemente, annullarlo e condannare la convenuta alpagamento in suo favore di un’indennità risarcitoriaonnicomprensiva determinata nella misura di 24 mensilitàdell’ultima retribuzione globale di fatto, ovvero della somma cherisultasse dovuta in corso di causa.2. Con la sentenza in epigrafe indicata…
…pagamento di euro50.000,00 per risarcimento del danno non patrimonialederivante da licenziamento ingiurioso.2. La Corte territoriale – rammentato che il lavoratore era statolicenziato per tre volte in pochi mesi (due volte perlicenziamento disciplinare, la terza per giustificato motivooggettivo), licenziamenti tutti dichiarati illegittimi in sedegiudiziaria - ha sottolineato che il profilo ingiurioso…
…n. 570/2023 che pureaveva rigettato il suo ricorso con il quale aveva impugnato illicenziamento per giustificato motivo oggettivo (cessazionedell’attività) intimatogli il [OSCURATO:DATA_NASCITA] dalla [OSCURATO:SOCIETA]2. Per quanto qui interessa, la Corte territoriale premettevache il primo giudice aveva ritenuto fondata l’eccezione didecadenza dall’impugnativa del licenziamento, sollevata daentrambe…
…[OSCURATO:SOCIETA]. avverso ladecisione di primo grado che aveva accertato la nullità dellicenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato in data15.10.2019 a [OSCURATO:PERSONA] e condannato la società datrice allareintegra della lavoratrice ed a corrisponderle una indennitàcommisurata all’ultima retribuzione di riferimento dal giorno dellicenziamento a quello di effettiva reintegra.2. La Corte di merito…
…quanto –trattandosi di rapporto di lavoro non regolarizzato – qualsiasiipotesi di licenziamento sarebbe stato orale e quindi nullo, conconseguente applicazione di una tutela reale e regime distabilità del rapporto di lavoro e decorrenza della prescrizionein corso di rapporto.3.1. Il motivo è inammissibile.3.2. Le congetture del ricorrente in ordine al regime di tutela(avverso i licenziamenti) che si…
…si ricolleghi alle particolari modalità dellaprestazione in atto al momento del licenziamento; ha pertanto confermato ladecisione del giudice di prime cure, che aveva escluso dal computo dell’indennitàrisarcitoria solo l’indennità sostitutiva del vitto e dei mancati riposi e la missionealiscafi ed aveva invece incluso lo straordinario e l’indennità di navigazione, inquanto costantemente erogati.La…
…rapporto l’assunzione non era avvenutain forma scritta, ha considerato dimostrato il licenziamento verbale ed ha accoltoil gravame limitatamente alla detrazione dal risarcimento spettante al Mascagnidella somma di € 10.002,33 lordi a titolo di aliunde perceptum.4. Ha invece escluso dalla detrazione le somme percepite dal [OSCURATO:PERSONA] atitolo di indennità di disoccupazione e di CIGS Covid.5. Avverso…
istropro tempore, rappresentato e difeso ope legis dall’AVVOCATURAGENERALE DELLO STATO;- controricorrente -avverso la sentenza n. 3009/2022 della CORTE D’APPELLO di NAPOLI,depositata il 13/07/2022 R.G.N. 1168/2020; udita la relazione della causaNumero registro generale 22221/2022Numero sezionale 872/2026Numero di raccolta generale 11955/2026Data pubblicazione 30/04/2026svolta nella camera di consi
…Tribunale di aver sottolineato che la Puzzovio non avesseimpugnato tempestivamente il licenziamento, laddove, invece,[OSCURATO:PERSONA] registro generale 12282/2023Numero sezionale 856/2026la ricorrente non aveva mai chiesto di vagliare la legittimNuimtàer od dei ral ccolta generale 11933/2026Data pubblicazione 30/04/2026recesso posto in essere dall’UDC in data [OSCURATO:DATA_NASCITA].3. La Corte riteneva…
…generale 11830/2026Data pubblicazione 29/04/2026il quale egli aveva impugnato il licenziamento disciplinarecomminatogli il 5.8.2022.2. Per quanto qui interessa, la Corte territoriale, riferito ciòche aveva considerato e deciso il Tribunale, disattendeva ilprimo motivo d’appello, con il quale il lavoratore imputava alTribunale di aver erroneamente riconosciuto legittima la ratificadel licenziamento comminato…
…damaggio 2018.2. Gli attuali ricorrenti, licenziati nell’ambito di una proceduradi licenziamento collettivo, con lettera del 10.11.2016,impugnavano il licenziamento davanti al Tribunale di Milanoche lo annullava ordinando la reintegrazione e condannavail datore di lavoro, la [OSCURATO:SOCIETA]., a corrisponderel’indennità risarcitoria ex art. 18, quarto comma, L.n.300/1970; entrambi i lavoratori esercitavano…
…la pronuncia del Tribunale della stessa sede cheaveva dichiarato illegittimo il licenziamento intimato in data30.01.2023 a [OSCURATO:PERSONA] all’esito della procedura dilicenziamento collettivo iniziata il 24.10.2022 e ne avevaordinato la reintegra nel posto di lavoro, con condannadell’azienda al pagamento di un’indennità risarcitoriacommisurata all’ultima retribuzione globale di fatto dallicenziamento…
…[OSCURATO:PERSONA] e,in riforma della pronuncia di primo grado, ha dichiaratoillegittimo il licenziamento per giusta causa intimatogli il26.11.2018 dalla [OSCURATO:SOCIETA]., ha dichiarato risolto ilrapporto di lavoro ed ha condannato la società al pagamentodell’indennità risarcitoria liquidata in ventiquattro mensilitàdell’ultima retribuzione di riferimento per il trattamento di finerapporto, oltre accessori…
…[OSCURATO:PERSONA], ha dichiarato nullo ai sensi degli artt. 1324 e 1344 cod.civ. il licenziamento loro intimato per cessazione di attività da [OSCURATO:PERSONA].r.l. con comunicazione del 9.8.2019 ricevuta in data 30.8.2019 all’esito di unaprocedura di licenziamento collettivo.[OSCURATO:PERSONA] e [OSCURATO:PERSONA] avevano dedotto che non vi era stata unacessazione dell’attività aziendale, ma il subentro…
…haconfermato la pronuncia di primo grado che aveva respinto ledomande di impugnazione del licenziamento intimato il28.10.22 a [OSCURATO:PERSONA] e [OSCURATO:PERSONA] dalla Verti AssicurazioniSpa all’esito di una procedura ex lege n. 223/1991.2. La Corte, in estrema sintesi, ha condiviso col Tribunale lalegittimità della delimitazione della platea dei lavoratori tra iquali effettuare la comparazione, risultando…